Имам ли право да пуша по време на работа?
Въпрос: Как се регламентира пушенето на работното място. Тотална ли е възбраната, или има и изключения?
Георги М., Бургас
Отговор: Забраната за пушене на работното място е общоевропейска наклонност, с която България не може да не се съобрази. Считам за нужно да напомня, че Европейският парламент наложи цялостна възбрана на тютюнопушенето във всички затворени работни пространства, в това число и в заведенията за публично хранене, във всички затворени публичен здания и в публичния превоз на територията на Европейския съюз. Въведените на ограничения с за поощряване подобряването на сигурността и здравето на служащите на работното място, което значи оптимално ограничение на излагането на влияние в среда с тютюнев пушек.
Може би ще се изненадате от обстоятелството, че в основата на концепцията за възбрана на тютюнопушенето в заведенията за публично хранене и питейните заведения е обвързвана със закрилата на труда и здравето на работещите в тези заведения.
Според Закона за здравето в България е неразрешено тютюнопушенето в закритите публични места. Забранено е и в пространствата с обособени работни места, където се поставя труд, както и в пространствата към тях със спомагателно и обслужващо предопределение. По изключение се позволява тютюнопушене в обособени независими пространства, ситуирани в постройките на летищата. В тези обособени пространства обаче не се позволява наличието на лица до 18-годишна възраст. Обособените независими пространства следва да бъдат отделени с въздухонепроницаеми стени, компактно затварящи се порти, да се отбелязват ясно и в тях би трябвало да има построена вентилационна апаратура.
При по този начин основаната законова уредба работодателят е длъжен да не позволява пушене в закрити пространства от какъвто и да било темперамент – офиси, цехове, хранилища, както и в пространствата към тях със спомагателно и обслужващо предопределение като коридори, кухни, санитарни пространства и други Забраната не важи само за откритите пространства като балкони, тераси, външно спешно стълбище и други
Неизпълнението на тези законови отговорности на работодателя водят до административни парични санкции.
Добре е да знаете, че съгласно Закона за здравето се не разрешава тютюнопушенето и прилежащите терени и тротоари на детските ясли, детските градини, учебните заведения, ученическите общежития и местата, където се дават обществени услуги за деца. Също по този начин и за площадките за игра, на които са проведени мероприятия за деца и възпитаници. Забраната важи и за спортните обекти, летните кина и театри, когато там се организират спортни и културни прояви.
Тодор Капитанов – правист, Национален секретар на КНСБ, съветник и експерт по обществени лекции в региона на трудовите и обществени въпроси, връзките и обществения бранш
Очакваме въпросите ви на адрес:
1797 София, ул. „ Лъчезар Станчев ” 7,
Email: [email protected] и [email protected]
Георги М., Бургас
Отговор: Забраната за пушене на работното място е общоевропейска наклонност, с която България не може да не се съобрази. Считам за нужно да напомня, че Европейският парламент наложи цялостна възбрана на тютюнопушенето във всички затворени работни пространства, в това число и в заведенията за публично хранене, във всички затворени публичен здания и в публичния превоз на територията на Европейския съюз. Въведените на ограничения с за поощряване подобряването на сигурността и здравето на служащите на работното място, което значи оптимално ограничение на излагането на влияние в среда с тютюнев пушек.
Може би ще се изненадате от обстоятелството, че в основата на концепцията за възбрана на тютюнопушенето в заведенията за публично хранене и питейните заведения е обвързвана със закрилата на труда и здравето на работещите в тези заведения.
Според Закона за здравето в България е неразрешено тютюнопушенето в закритите публични места. Забранено е и в пространствата с обособени работни места, където се поставя труд, както и в пространствата към тях със спомагателно и обслужващо предопределение. По изключение се позволява тютюнопушене в обособени независими пространства, ситуирани в постройките на летищата. В тези обособени пространства обаче не се позволява наличието на лица до 18-годишна възраст. Обособените независими пространства следва да бъдат отделени с въздухонепроницаеми стени, компактно затварящи се порти, да се отбелязват ясно и в тях би трябвало да има построена вентилационна апаратура.
При по този начин основаната законова уредба работодателят е длъжен да не позволява пушене в закрити пространства от какъвто и да било темперамент – офиси, цехове, хранилища, както и в пространствата към тях със спомагателно и обслужващо предопределение като коридори, кухни, санитарни пространства и други Забраната не важи само за откритите пространства като балкони, тераси, външно спешно стълбище и други
Неизпълнението на тези законови отговорности на работодателя водят до административни парични санкции.
Добре е да знаете, че съгласно Закона за здравето се не разрешава тютюнопушенето и прилежащите терени и тротоари на детските ясли, детските градини, учебните заведения, ученическите общежития и местата, където се дават обществени услуги за деца. Също по този начин и за площадките за игра, на които са проведени мероприятия за деца и възпитаници. Забраната важи и за спортните обекти, летните кина и театри, когато там се организират спортни и културни прояви.
Тодор Капитанов – правист, Национален секретар на КНСБ, съветник и експерт по обществени лекции в региона на трудовите и обществени въпроси, връзките и обществения бранш
Очакваме въпросите ви на адрес:
1797 София, ул. „ Лъчезар Станчев ” 7,
Email: [email protected] и [email protected]
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ