10 години в ЕС, но равенство между жени и мъже още няма
Въпреки към този момент над 10-годишното ни участие в Европейския съюз, разпоредбите и директивите за тъждество сред половете, дамите в България не престават да са в по-лоша обстановка от мъжете на трудовия пазар. Представителките на нежния пол към момента работят против по-малко пари, надлежно получават по-ниски пенсии след края на трудовия си стаж, а до момента в който са в трудоспособна възраст носят по-голям риск да останат безработни. Това излиза наяве от данните в отчет на Министерството на труда и обществената политика за равнопоставеност сред половете, съобщи БГНЕС. Изводите от наличието му са, че България съществено изостава в този критерии, залегнал в Договора за Европейския съюз, който има наложителен темперамент за страните-членки.
През предходната година България одобри и Закон за равнопоставеност на дамите и мъжете, чието приложение към този момент не е необятно публикувано. Социалното министерство регистрира, че безработицата у нас трайно понижава, както при дамите, по този начин и при мъжете. Но дамите на борсата резервират преобладаващия си дял. За 2016 година дяловото съответствие сред безработни дами и мъже е 55% против 45%. Средно месечно у нас има към 150 000 безработни българки.
В същото време през м.г. у нас е имало близо 2,2 млн. пенсионери. От които над 1,2 млн. са били дами, а мъжете са над 900 000. Средният изплатен размер пенсия на пенсионер през 2016 година е бил 332 лева, като мъжете са получавали приблизително по съвсем 400 лева, до момента в който при дамите тя е била 285 лева
Проучване е потвърдило и че дамите получават по-ниска месечна заплата спрямо мъжете – 630 лева против 715 лева чисто. Жените със заплати до 500 лева съставляват 43,8%, до момента в който при мъжете този дял е доста по-малък 36%. С работна заплата от 1000 до 2100 лева са 11,3% от дамите, до момента в който при мъжете този дял е 23%.
В същото време има и сфери на стопанската система, които не са присъщи съответно за някой от двата пола. Но и в тях дамите са сложени в по-неблагоприятни условия. Такъв да вземем за пример е секторът на хотелиерството и ресторантьорството. По данни на Министерството на туризма междинната работна заплата на дамите тук е с към 19% по-ниска по отношение на тази на мъжете.
Докладът за равнопоставеност на половете разкрива, че освен в България има сериозен дисбаланс във връзка с приходите при дамите и мъжете. Днес дамите са 60% от приключилите висше обучение в Европейски Съюз, само че мъжете ги превъзхождат числено на управителни позиции във фирмения бранш. В България, Македония, Хърватска и Словения дамите съставляват сред 10% и 20% от членовете на управителни органи на борсовите предприятия, като това число остава съвсем статично за последните 10 години. За интервала 2004-2014, по данни на Европейска комисия, в България няма никаква смяна в % на дамите, участващи в управителни органи на предприятията.
По данни на Министерство на стопанската система дамите, които са притежатели на компании у нас са 40 000, а 18% от тях са притежатели на огромни предприятия. За сметка на това, изследване на "Блумбърг” открива, че 70% от потребителските разноски в международен мащаб се управляват от дамите.
Оказва се, че от ограниченията за равнопоставеност сред половете не се възползват само дами, само че и мъже. По данни на Националния статистически институт през 2016 година са изплатени 7 189 компенсации на мъже за територията на цялата страна за развъждане на малко дете.
През предходната година България одобри и Закон за равнопоставеност на дамите и мъжете, чието приложение към този момент не е необятно публикувано. Социалното министерство регистрира, че безработицата у нас трайно понижава, както при дамите, по този начин и при мъжете. Но дамите на борсата резервират преобладаващия си дял. За 2016 година дяловото съответствие сред безработни дами и мъже е 55% против 45%. Средно месечно у нас има към 150 000 безработни българки.
В същото време през м.г. у нас е имало близо 2,2 млн. пенсионери. От които над 1,2 млн. са били дами, а мъжете са над 900 000. Средният изплатен размер пенсия на пенсионер през 2016 година е бил 332 лева, като мъжете са получавали приблизително по съвсем 400 лева, до момента в който при дамите тя е била 285 лева
Проучване е потвърдило и че дамите получават по-ниска месечна заплата спрямо мъжете – 630 лева против 715 лева чисто. Жените със заплати до 500 лева съставляват 43,8%, до момента в който при мъжете този дял е доста по-малък 36%. С работна заплата от 1000 до 2100 лева са 11,3% от дамите, до момента в който при мъжете този дял е 23%.
В същото време има и сфери на стопанската система, които не са присъщи съответно за някой от двата пола. Но и в тях дамите са сложени в по-неблагоприятни условия. Такъв да вземем за пример е секторът на хотелиерството и ресторантьорството. По данни на Министерството на туризма междинната работна заплата на дамите тук е с към 19% по-ниска по отношение на тази на мъжете.
Докладът за равнопоставеност на половете разкрива, че освен в България има сериозен дисбаланс във връзка с приходите при дамите и мъжете. Днес дамите са 60% от приключилите висше обучение в Европейски Съюз, само че мъжете ги превъзхождат числено на управителни позиции във фирмения бранш. В България, Македония, Хърватска и Словения дамите съставляват сред 10% и 20% от членовете на управителни органи на борсовите предприятия, като това число остава съвсем статично за последните 10 години. За интервала 2004-2014, по данни на Европейска комисия, в България няма никаква смяна в % на дамите, участващи в управителни органи на предприятията.
По данни на Министерство на стопанската система дамите, които са притежатели на компании у нас са 40 000, а 18% от тях са притежатели на огромни предприятия. За сметка на това, изследване на "Блумбърг” открива, че 70% от потребителските разноски в международен мащаб се управляват от дамите.
Оказва се, че от ограниченията за равнопоставеност сред половете не се възползват само дами, само че и мъже. По данни на Националния статистически институт през 2016 година са изплатени 7 189 компенсации на мъже за територията на цялата страна за развъждане на малко дете.
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ