В общинската болница в Дупница не достигат кадри, особено сестри
Въпреки 20-процентното нарастване на заплатите в общинската болница в Дупница продължава да има дефицит на фрагменти - изключително на медицински сестри, заяви шефът доктор Стефан Николов, представен от БНР.
Средната заплата в дупнишката болница е към 2000 лв., а приблизително възнагражденията на личния състав са били повишени с към 200- 300 лева.
От управлението на болничното заведение не крият, че облагата на здравното заведение е към 3 милиона лв. и могат да си разрешат такова нарастване на заплатите за всички работещи, към 200 души - лекари, медицински сестри, санитари, личен състав. Но медиците не доближават.
Болницата се пробва да притегли две акушерки и три медицински сестри, които да са на стаж. Те приключват образованието си с ЮЗУ " Неофит Рилски ".
Болницата е сключила контракт с университета и студентите, които специализират за акушерки и медицински сестри, ще стажуват в дупнишката болница.
Подписан е контракт и с Министерството на здравеопазването, с цел да може да идват преди малко дипломирани лекари на специализация.
Управителят на здравното заведение доктор Стефан Николов: " Няма текучество, тъй като няма сестри, нито лекари. Нещата ще бъдат трагични след 2-3 години. Сега обстановката е на ръба. Не дай си Боже, една сестра да я няма и не мога да направя график. Ние би трябвало да имаме 24 часа покритие ".
