LinkedIn добавя AI, за да ви помогне да си напишете автобиография и да си намерите работа
Вълната от известност на изкуствения разсъдък не можа да заобиколи LinkedIn. Платформата от дълго време опитва с тази технология, с цел да създаде потребни принадлежности за търсещите работа. През октомври се появи набор от принадлежности, основани на OpenAI, а месец по-късно — принадлежности, които оказват помощ за основаване на профили, разгласи за работа и фирмени страници. Наскоро компанията обнови още веднъж функционалността на платформата и добави редица нови функционалности за своите премиум клиенти, които търсят работа. Новите функционалности включват персонализирани автобиографии, които ще се основават благодарение на изкуствен интелект. Той ще се употребява още и за написването на мотивационни писма и по-удобното търсене на работа за потребителя.
Целта на тези промени е да създадат някои от по-досадните аспекти на търсенето на работа малко по-лесни и по-бързи. Например, с помощта на новата функционалност за търсене на работа, към този момент можете да търсите работа със поръчки като „ откри отдалечена работа в областта на маркетинга със заплата от най-малко $100 000 на година “ или „ откри работа за развиване на биотехнологичен бизнес “. Описанията не наподобяват доста комплицирани, само че всеки, който в миналото е търсил работа в LinkedIn без помощта на AI, знае, че може да бъде мъчно да се стесни листата с работни места благодарение на основни думи.
Когато потребителят открие забавна свободна позиция, AI асистентът ще даде противоположна връзка за неговата подготовка и ще помогне с кандидатстването. Можете също по този начин да качите настояща автобиография и AI на LinkedIn ще направлява в описанието на длъжността и ще даде съвет по какъв начин най-добре да я обновите. Това могат да бъдат оферти за съответни прекарвания, които да се подчертаят, или препоръки за пренаписване на някои абзаци. По същия метод LinkedIn може да сътвори мотивационни писма въз основа на вашия опит и работата, за която желаете да кандидатствате.
Журналисти тестваха инструмента и откриха, че може да бъде потребен за хората, които аплайват за десетки работни места по едно и също време. Продуктовият управител на LinkedIn Рохан Раджив споделя, че тези принадлежности би трябвало да бъдат насочна точка за потребителите, а не универсално решение. „ Искаме да улесним хората, на които им е мъчно да опишат историята си, мъчно им е да се взират в празния екран, пробвайки се да стартират “ — споделя той в коментар.
Но той също по този начин отбелязва, че платформата към момента е в ранните стадии на внедряване на AI и в последна сметка може да автоматизира огромна част от процеса по кандидатстването за работа.
