Intel ще съкрати повече от 15% от персонала си до края на тази година и ще спре „несъществените си дейности“
Важен детайл от тримесечния доклад на Intel тази седмица беше оповестяването на желанията за редуциране на 15 000 чиновници, които към този момент бяха обсъждани на равнище клюки през вчерашния ден.
Намаляването на личния състав с повече от 15 % е част от средносрочния проект на Intel за икономисване на материални запаси. До края на 2025 година компанията се надява да спести 10 милиарда $ за по-приоритетни цели.
Както отбелязва The Verge, преобладаващата цел във връзка с намаляването на личния състав за Intel е цифрата 15%. Това значи, че от 125 000 сегашни чиновници на корпорацията майка и нейните подразделения до края на идната година до 19 000 души могат да изгубят работата си. Съкращенията ще стартират още през тази половина на годината, като се чака по-голямата част от тях да бъдат осъществени преди края на настоящия интервал.
„ Не вършим това с лека ръка, деликатно сме решили резултата от тази стъпка. Това е мъчно, само че належащо решение. “
коментира основният изпълнителен шеф Патрик Гелсингер
Пестенето няма да се ограничи единствено до разноските за труд на личния състав. До края на 2026 година компанията ще понижава разноските за маркетинг, научноизследователска и развойна активност.
През тази година финансовите разноски ще бъдат понижени с повече от 20% по отношение на в началото плануваното равнище. Ще бъде осъществена оптимизация на всички настоящи планове и покупки на съоръжение. Оперативните разноски ще бъдат понижени с 20 милиарда $ през тази година, следващата година икономиите им ще доближат 17,5 милиарда $, а през 2026 година те също ще бъдат понижени. В същото време Intel възнамерява да резервира опцията да влага в планове, които са в действителност значими за тактиката на личното ѝ развиване.
Intel чака да резервира финансовите разноски в диапазона от 27 до 25 милиарда $ до края на настоящата година, като частично това понижение е подбудено от упованията за по-слабо търсене на продуктите на компанията през втората половина на годината. Като се вземе поради съществуването на дотации и привличането на средства от сътрудници, личните финансови разноски на Intel за настоящата година би трябвало да бъдат в диапазона от 11 до 13 милиарда $.
През идната година компанията възнамерява да отдели общо 20-23 милиарда $ за финансови разноски, като нужните лични средства ще бъдат 12-14 милиарда $. Освен това компанията възнамерява да понижи закрепените разноски, трансферирани към себестойността на продукцията с 1 милиарда $ през идната година. От идващото тримесечие Intel ще спре да изплаща дивиденти. Всичко това дружно ще разреши на компанията да понижи разноските си с 10 милиарда $ до края на 2025 година.
В послание към чиновниците на Intel основният изпълнителен шеф със страдание признава, че приходите на компанията не са дали отговор на упованията за напредък, а навременното стартиране на нови артикули и създаването на нови технологии в тази връзка към момента не са дали резултат.
Според Intel даже идното стартиране на пазара на серията процесори Lunar Lake няма да бъде катализатор за позитивни промени в динамичността на финансовите резултати.
Това частично се дължи на обстоятелството, че кристалите за производството на Lunar Lake се обработват главно от TSMC и самата Intel не може да въздейства интензивно върху разноските за произвеждане на тази серия. Особено като се има поради, че тези процесори изискват памет, интегрирана върху подложката, която също се закупува настрана. Процесорите Panther Lake, които компанията ще създава независимо по технологията Intel 18A от втората половина на идната година ще станат всеобщи едвам през 2026 година.
В сегмента на персоналните компютри и центровете за данни бизнесът на Intel продължава да е печеливш и единствено решението да се демонстрират настрана приходите и загубите на Intel Foundry скапва доклада. Именно това поделение генерира по-голямата част от загубите на компанията през първото и второто тримесечие на тази година, само че управлението се надява, че най-лошото ще остане зад тила им, когато тази година завърши.
