Форум за превенция на трудовия травматизъм се проведе в Областна администрация-Сливен
В заседателната зала на Областна администрация – Сливен се организира районната конференция на тематика „ Прибери се вкъщи след работа! Там някой те чака “. Инициативата е на Главна ревизия по труда и Министерство на труда и обществената политика, като част от националната акция за предварителна защита на трудовия травматизъм.
Областният шеф инж. Маринчо Христов бе измежду участниците във форума, на който участваха още Димо Иванов-главен шеф на Главна дирекция " Инспекция на труда ", инж. Александър Борисов- специалист от Главна дирекция ИТ, Ирена Иванова-директор на „ Инспекция по труда “-Сливен, представители на разнообразни институции, както и работодатели.
Димо Иванов, не скри вълнението си от това, че самодейността е от извънредно значение за чиновниците на тази институция.
„ Няма нищо по-ценно от човешкия живот. Нашата задача е да създадем среда на непоносимост към неспазването на здравословните и безвредни условия на труд по време на работа и нашата молба към всички Вас е да бъдете наши съдружници, защото тревожната наклонност за увеличение на трудовите злополуки, изключително на тежките с съдбовен край е притеснителна “ показа още Иванов.
540 трудови произшествия са станали през миналата 2023 година в страната ни, като максимален брой са в строителството. Сред най-честите аргументи за трудови злополуки са рухване от височина, премазване, удар от падащ предмет, провали от електрически ток, затрупване от земни маси и други От началото на 2024 година, 15 са смъртните случай на работното място.
Според основния шеф на Главна дирекция " Инспектиране на труда ", най-честите аргументи за неспазване на разпоредбите за сигурност са преследването на периоди, подценяване на ограниченията от страна на работодателите, както и надценяване на личните благоприятни условия от страна на служащите.
Областният шеф инж. Маринчо Христов изрази мнение, че българският служащ е надалеч по-дисциплиниран, когато работи за непознати компании, поради непрекъснатите инспекции и строги наказания. Според него, родните работодатели би трябвало да упорстват за съблюдаване на разпоредбите и отговорностите на служителя, вписани в длъжностната му характерност.
На срещата се обърна внимание на това, че работата без трудов контракт, неспазването на разпоредбите за работно време, незадоволителната подготовка и подготвеност, непровеждането на инструктажи и неизползването на персонални защитни средства са съществена причина за рисково държание и произшествия по време на работа. Това бе и мотив, представители на локалния бизнес да споделят своя опит и проблемите си в тази тенденция.
Форумът, проведен със съдействието на Областна администрация-Сливен, е част от серията районни конференции, които ще се проведат в границите на стартиралата през месец февруари 2024 година национална акция за предварителна защита на трудовия травматизъм.
Областният шеф инж. Маринчо Христов бе измежду участниците във форума, на който участваха още Димо Иванов-главен шеф на Главна дирекция " Инспекция на труда ", инж. Александър Борисов- специалист от Главна дирекция ИТ, Ирена Иванова-директор на „ Инспекция по труда “-Сливен, представители на разнообразни институции, както и работодатели.
Димо Иванов, не скри вълнението си от това, че самодейността е от извънредно значение за чиновниците на тази институция.
„ Няма нищо по-ценно от човешкия живот. Нашата задача е да създадем среда на непоносимост към неспазването на здравословните и безвредни условия на труд по време на работа и нашата молба към всички Вас е да бъдете наши съдружници, защото тревожната наклонност за увеличение на трудовите злополуки, изключително на тежките с съдбовен край е притеснителна “ показа още Иванов.
540 трудови произшествия са станали през миналата 2023 година в страната ни, като максимален брой са в строителството. Сред най-честите аргументи за трудови злополуки са рухване от височина, премазване, удар от падащ предмет, провали от електрически ток, затрупване от земни маси и други От началото на 2024 година, 15 са смъртните случай на работното място.
Според основния шеф на Главна дирекция " Инспектиране на труда ", най-честите аргументи за неспазване на разпоредбите за сигурност са преследването на периоди, подценяване на ограниченията от страна на работодателите, както и надценяване на личните благоприятни условия от страна на служащите.
Областният шеф инж. Маринчо Христов изрази мнение, че българският служащ е надалеч по-дисциплиниран, когато работи за непознати компании, поради непрекъснатите инспекции и строги наказания. Според него, родните работодатели би трябвало да упорстват за съблюдаване на разпоредбите и отговорностите на служителя, вписани в длъжностната му характерност.
На срещата се обърна внимание на това, че работата без трудов контракт, неспазването на разпоредбите за работно време, незадоволителната подготовка и подготвеност, непровеждането на инструктажи и неизползването на персонални защитни средства са съществена причина за рисково държание и произшествия по време на работа. Това бе и мотив, представители на локалния бизнес да споделят своя опит и проблемите си в тази тенденция.
Форумът, проведен със съдействието на Областна администрация-Сливен, е част от серията районни конференции, които ще се проведат в границите на стартиралата през месец февруари 2024 година национална акция за предварителна защита на трудовия травматизъм.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ