Все повече европейци работят от вкъщи, за да пестят енергия
В подмяна на това работещите биват обезщетени с бонуси и помощи
В Европа от ден на ден работодатели предизвикват отдалечената работа, с цел да пестят сила, предава Високите разноски за електричество и отопление принуждават мениджъри на компании да молят чиновниците си да останат да работят от вкъщи, което не постоянно радва хората. В подмяна на това работещите биват обезщетени с бонуси и помощи.
Над 60% от европейците дефинират себе си като щастливи хора. Най-доволни от живота си са жителите на северно европейските страни, французите са по средата в тази ранглиста, а българите и латвийците се обрисуват като най-недоволните народи в Европа.
А персоналното благополучие постоянно е обвързвано с работата и приходите, които получаваме - не инцидентно хората на високи позиции са по- задоволени от елементарните чиновници.
В тази връзка, в Европа от ден на ден компании разрешават на чиновниците си да работят от домовете си като ги компенсират по разнообразни способи за разноските, като електричество и интернет.
Работа от офиса или от вкъщи? Ако при започване на COVID-кризата отдалечената работа беше по – скоро екстравагантно решение да се трудим, то с днешна дата от ден на ден работодатели подтикват чиновниците си да работят от у дома.
Във Франция, освен държавни, само че и частни предприятия ползват мярката, като подтикват работещите с бонуси и финансови помощи.
“От началото на годината получавам минимално заплащане за това, че работя от у дома. Моят шеф реши да поддържа самодейността на френската страна, която се състои в това хората, които работят от у дома да получават минимално възнаграждане по отношение на това, че употребяват електрическа енергия, интернет и ред други консумативи у дома ” споделя Ирина Цочев, която е чиновник във френска банка.
От началото на годината, регламентирано с контракт, цената работи три дни от у дома и два от своя офиса.
Ирина жена пътува сред Ница и Париж, където се намира централата на нейната банка, а с цел да подтиква работата ѝ от у дома, работодателят поема и част от транспортните ѝ разноски.
На доста места в Европа петък и понеделник се обрисуват като желани дни за отдалечена работа, като вратите на офисите остават затворени. Работата от вкъщи пести освен ток и битови сметки за работодателя, само че и облекчава доста пътния трафик.
Във Франция изключително великодушен е националният въздушен транспортьор, които подтикват с по 4 евро дневно всеки собствен чиновник, който работи от разстояние най-малко три дни седмично.
Не единствено Франция, само че и прилежаща Италия пести от сметките на работното място. В Милано, кметът на града задължи над 2000 общински чиновници да се трудят петъците от у дома.
Между 50 паунда и 130 паунда на месец пък ще получават избралите да работят от вкъщи.
В Европа от ден на ден работодатели предизвикват отдалечената работа, с цел да пестят сила, предава Високите разноски за електричество и отопление принуждават мениджъри на компании да молят чиновниците си да останат да работят от вкъщи, което не постоянно радва хората. В подмяна на това работещите биват обезщетени с бонуси и помощи.
Над 60% от европейците дефинират себе си като щастливи хора. Най-доволни от живота си са жителите на северно европейските страни, французите са по средата в тази ранглиста, а българите и латвийците се обрисуват като най-недоволните народи в Европа.
А персоналното благополучие постоянно е обвързвано с работата и приходите, които получаваме - не инцидентно хората на високи позиции са по- задоволени от елементарните чиновници.
В тази връзка, в Европа от ден на ден компании разрешават на чиновниците си да работят от домовете си като ги компенсират по разнообразни способи за разноските, като електричество и интернет.
Работа от офиса или от вкъщи? Ако при започване на COVID-кризата отдалечената работа беше по – скоро екстравагантно решение да се трудим, то с днешна дата от ден на ден работодатели подтикват чиновниците си да работят от у дома.
Във Франция, освен държавни, само че и частни предприятия ползват мярката, като подтикват работещите с бонуси и финансови помощи.
“От началото на годината получавам минимално заплащане за това, че работя от у дома. Моят шеф реши да поддържа самодейността на френската страна, която се състои в това хората, които работят от у дома да получават минимално възнаграждане по отношение на това, че употребяват електрическа енергия, интернет и ред други консумативи у дома ” споделя Ирина Цочев, която е чиновник във френска банка.
От началото на годината, регламентирано с контракт, цената работи три дни от у дома и два от своя офиса.
Ирина жена пътува сред Ница и Париж, където се намира централата на нейната банка, а с цел да подтиква работата ѝ от у дома, работодателят поема и част от транспортните ѝ разноски.
На доста места в Европа петък и понеделник се обрисуват като желани дни за отдалечена работа, като вратите на офисите остават затворени. Работата от вкъщи пести освен ток и битови сметки за работодателя, само че и облекчава доста пътния трафик.
Във Франция изключително великодушен е националният въздушен транспортьор, които подтикват с по 4 евро дневно всеки собствен чиновник, който работи от разстояние най-малко три дни седмично.
Не единствено Франция, само че и прилежаща Италия пести от сметките на работното място. В Милано, кметът на града задължи над 2000 общински чиновници да се трудят петъците от у дома.
Между 50 паунда и 130 паунда на месец пък ще получават избралите да работят от вкъщи.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ