В Германия идеята за четиридневна работна седмица намира все повече привърженици
В търсене на баланс сред потребността от работна мощ и конкурентоспособност Германия обмисля на собствен ред четириседмична работна седмица, към този момент проучена в други страни и утвърдена от някои компании – иноватори, съобщи Агенция Франс Прес.
Темата влиза в дневния ред на водещата европейска стопанска система на фона на опасността от криза и предпазливостта на работодателите. Други, като ръководителя на планове в региона на климатичните съоръжения като Мансимилиан Херман виждат в тази рецесия опцията за радикални трансформации. Той,заедно с други свои сътрудници при започване на януари, " прегърна " концепцията за четиридневната работна седмица, с цел да има свободен петък при опазване на приемане на възнаграждението.
По време на годишните договаряния за заплатите в стоманодобивната индустрия, които ще стартират в средата на ноември, мощният профсъюз " И Ге Метал " (IG Metall) желае да вкара четиридневна работна седмица чрез намаляването от 35 на 32 часа на седмичния размер и при еднообразно възнаграждение.
В началото на 2024 година 50 компании с друг мащаб и от разнородни браншове ще тестват за интервал от шест месеца намаляването на работното време, като задачата е да запазят същата продуктивност.
Според изследване на фондация " Ханс Бьоклер " 81 на 100 от германците, работещи на цялостно работно време, биха желали да имат четиридневна работна седмица.
Нереалистична фантазия
Докато в Белгия от края на 2022 година служащите, които желаят, могат да работят същия брой часове четири дни вместо пет, в Германия законът дава свободата на чиновниците си да фиксират работното си време средно 39 часа седмично до общо 48 часа.
Ентусиазмът на чиновниците обаче е охладен от доста мениджъри и икономисти, измежду които и Холгер Шефер, съгласно който намаляването на работното време с " от порядъка на 20 на 100 " би имало " разрушителен стопански резултат ".
Последвайте канала на
Темата влиза в дневния ред на водещата европейска стопанска система на фона на опасността от криза и предпазливостта на работодателите. Други, като ръководителя на планове в региона на климатичните съоръжения като Мансимилиан Херман виждат в тази рецесия опцията за радикални трансформации. Той,заедно с други свои сътрудници при започване на януари, " прегърна " концепцията за четиридневната работна седмица, с цел да има свободен петък при опазване на приемане на възнаграждението.
По време на годишните договаряния за заплатите в стоманодобивната индустрия, които ще стартират в средата на ноември, мощният профсъюз " И Ге Метал " (IG Metall) желае да вкара четиридневна работна седмица чрез намаляването от 35 на 32 часа на седмичния размер и при еднообразно възнаграждение.
В началото на 2024 година 50 компании с друг мащаб и от разнородни браншове ще тестват за интервал от шест месеца намаляването на работното време, като задачата е да запазят същата продуктивност.
Според изследване на фондация " Ханс Бьоклер " 81 на 100 от германците, работещи на цялостно работно време, биха желали да имат четиридневна работна седмица.
Нереалистична фантазия
Докато в Белгия от края на 2022 година служащите, които желаят, могат да работят същия брой часове четири дни вместо пет, в Германия законът дава свободата на чиновниците си да фиксират работното си време средно 39 часа седмично до общо 48 часа.
Ентусиазмът на чиновниците обаче е охладен от доста мениджъри и икономисти, измежду които и Холгер Шефер, съгласно който намаляването на работното време с " от порядъка на 20 на 100 " би имало " разрушителен стопански резултат ".
Последвайте канала на
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ