В свят, в който човек е на един клик разстояние

В свят, в който човек е на един клик разстояние от хиляди препоръки и рекомендации за това по какъв начин да усъвършенства своя живот, както в професионален, по този начин и в персонален проект, може да наподобява иронично, че най-простите неща постоянно са тези, които унищожават нашата продуктивност и ни вършат нещастни.

Моят опит демонстрира, че множеството проблеми, които хората имат на работното място, в действителност нямат доста общо със самата работа. В основата на всички компликации и тествания на работното място стоят междуличностните взаимоотношения в компанията.

Това са 10 неща, които би трябвало да спрете да вършиме, без значение дали сте чиновник или началник, в случай че желаете да бъдете щастливи и сполучливи на работното място.

1. Не чакайте позволение

Понякога най-сдържаните и внимателните чиновници не са най-хубавите в постигането на резултати. Хората, които дават най-хубавото от себе си и схващат, че тяхната работа е да основат нещо стойностно, а не просто да дават отговор на авансово заложените условия, са най-ценните чиновници в компанията. Не чакайте за позволение, с цел да разкриете цялостния си капацитет.

2. Не позволявайте на никого да убие вашата мотивация

Тук не става въпрос за хората, които ще се опитат да си припишат заслугите за вашите достижения, а за тези, които по някаква причина, било то от злоба или боязън, желаят да смажат вътрешната ви пристрастеност и мотивация, която влагате във вашата работа. Когато отивате на работа с убеждението, че имате нужните качества и умения, с цел да измененията нещата към по-добро, доста хора ще стартират да ви одобряват като съперник и опасност за откритият ред, с който те са привикнали. Не позволявайте техните комплекси и несигурности да разрушат вярата ви в самите вас.

3. Не забравяйте уроците, на които са ви научили сложните хора

Не мога да ви опиша какъв брой постоянно хората ме питат за съвет по какъв начин да се оправят с сложен човек, без значение дали става въпрос за сътрудник, началник или чиновник. Разбира се, сложните хора постоянно могат да бъдат досадни и изнервящи, само че контактът ви с тях ви учи по какъв начин да бъдете по-добър водач и сътрудник. Бъдете търпеливи и в никакъв случай не забравяйте уроците, които сте научили от сложните хора.

4. Не отвръщайте на токсичните хора със същото

Има основна разлика сред сложните хора и токсичните хора. Ако желаеме да реализираме триумфи, както в персонален проект, по този начин и в професионален, от извънредно значение е да се разграничим от хората, които имат навика да си основават врагове, да изгарят мостове и да се държат по метод, който считаме за неетичен. Именно това са хората, които могат да бъдат разказани като токсични. Не позволявайте вашата известност да стане жертва на тяхното отровно жило.