В сферата на отличното представяне и професионалните постижения търсенето на

В сферата на отличното показване и професионалните достижения търсенето на съвършенство постоянно се преглежда като нещо, с което хората се гордеят. Почти всички сме чували типичния въпрос на изявление за работа: „ Кои са слабите ви страни? “. Отговорът: „ Твърде огромен перфекционист съм “, може да звучи като добър прелъстителен вид за изплъзване от сложния въпрос. В последна сметка, кой би се осмелил да съди някого, който преследва на съвършенство?

Въпреки това, този видимо допустим „ минус “ носи със себе си няколко проблеми, за които не се приказва задоволително. Те са на напред във времето в най-новите проучвания на доктор Томас Къран, водеща фигура в логиката на психиката и поведенческата просвета. Неговите изводи ще трансформират метода, по който мислите за перфекционизма.
Негативните резултати, свързани с перфекционизма
Въпреки че опитът да извлечеш максимума от личните си благоприятни условия може да звучи като цел, заслужаваща почитание, цел, работата на Къран хвърля светлина върху отрицателните странични резултати от устрема към съвършенство. Докато перфекционизмът може да бъде добродетел в следени и предвидими среди като учебни заведения и университети, където тестовите материали са авансово известни и напъните се възнаграждават, той може да бъде извънредно контрапродуктивен в лицето на непредсказуемостта и неяснотата в действителния свят.