Как да определите каква заплата реално трябва да искате
В професионалния ни живот всеки се стреми да изкарва повече пари, с цел да си обезпечи по-добър живот. Търсенето на работа минава през дълбоки размишления по какъв начин би трябвало да методите и дали да потърсите тази, за която сте мечтали или нещо, което да ви обезпечи по-високо заплащане. Обикновено парите надвиват, само че не постоянно хората, които вземат това решение, са в действителност щастливи. Когато стигнете до договаряния за дадена работа, вие би трябвало да имате ясна визия каква заплата би трябвало да поискате от бъдещия си шеф. Не би трябвало да бъдете прекомерно самоуверени, само че и не би трябвало да подценявате себе си и напъните, които ще изисква работата.
Обърнете се към управленията за заплати. Първата ви спирка би трябвало да бъде консултация с настоящо управление за заплата. Особено в чужбина това е честа процедура, тъй че в случай че ви следва работа зад границата, насочете се натам. Може да намерите такива справочници за заплати за множеството специалности и даже някои от компаниите, за които може да кандидатствате. Тези управления са деликатно проектирани и обновени годишно, с цел да ви дадат визия за типичните заплати за вашата роля, характерни за местоположението и промишлеността. Ако не намерите сходни справочници, разровете се в интернет по какъв начин вървят заплатите за мечтаната позиция и ще добиете най-малко бегла визия за трендовете.
Говорете с съветник по асортимент на личен състав. Специалист по асортимент на личен състав, който се концентрира върху вашата област на опит, ще има задълбочени знания за заплатите във вашия отрасъл. Тъй като тяхната работа е да приказват всекидневно, както с работодатели, по този начин и с претенденти, те ще могат да дават прецизен барометър на това, което можете да се надявате да спечелите въз основа на вашите умения, опит и подготовка.
Попитайте ваши другари. Разпитайте някой ваш непосредствен, който е в сходна роля, който също познавате задоволително добре, с цел да попитате за актуалните трендове за хонорари. Може да намерите доста препоръки, а усилието, което се изисква от вас е единствено телефонно позвъняване, другарски чат или известие в някоя обществена мрежа. Можете също по този начин да сравнявате сходни функции и заплати, като преглеждате рекламите в уеб страниците за работа.
Бонусите от време на време също могат да се окажат преимущество. Да, парите са жизненоважни, само че ваучери за храни и питиета, стоматологични грижи, уелнес стратегии или ключовете за длъжностен автомобил могат да допринесат доста за цената на общото ви заплащане.
