Работниците в хотелите и казината в Лас Вегас постигнаха предварителни споразумения, за да избегнат стачка
В продължение на седем месеца на напрегнати договаряния, наложителното всекидневно разчистване на стаите акцентира огромните проблеми, които профсъюзните хотелски служащи в Лас Вегас се бореха да разрешат в първите си контракти след пандемията: сигурност на работното място, по-добри условия на труд и сигурност по време на работа.
От началото на договарянето Тед Паппаджордж, основният договарящ по договорите за Профсъюза на служащите в кулинарията, сподели, че десетки хиляди служащи, чиито контракти са изтекли по-рано тази година биха били подготвени да стачкуват, с цел да създадат ежедневното разчистване на стаите наложително.
Без това, Pappageorge сподели на една от многото конференции от април насам, „ работните места на десетки хиляди служащи са застрашени на съкращения и понижения. "
Това беше обръщение, което Pappageorge и служащите щяха да повтарят с месеци, до момента в който договарянията се ускоряваха и синдикатът заплашваше да стачкува, в случай че нямат контракти до сутринта в петък с MGM Resorts International, Caesars Entertainment и Wynn Resorts.
Но до сутринта в петък профсъюзът е обезпечил предварителни трудови съглашения и с трите компании, предотвратявайки на косъм огромна стачка в 18 хотели-казина по Стрип. Споразуменията с MGM и Caesars - двата най-големи работодатели на Strip - бяха подписани по-рано през седмицата, до момента в който съглашението с Wynn Resorts беше оповестено единствено няколко часа преди крайния период за стачката.
Предложените контракти би трябвало да бъдат утвърдени от редовите членове на съюза. Pappageorge сподели, че гласуването ще се организира в границите на идващите две седмици.
В изказване Wynn Resorts съобщи, че има удоволствието да реализира съглашение, което „ извършва нашата споделена цел за даване на изключителни преимущества и изцяло заплащане на нашите чиновници в работна среда, която е ненадмината. " Споразумението обгръща към 5000 синдикални чиновници във водещия хотел-казино на компанията и Encore Resorts.
Кристин Кук, еднообразен контролер в Wynn, сподели в изказване, предоставено от синдиката, че нейните обичани елементи от новия контракт са „ нарастванията на заплатите и заплащането със задна дата, тъй като това ще помогне на фамилията ми и аз да имаме по-добро бъдеще и да реализираме фантазиите си. “
Президентът Байдън изпрати своите поздравления до синдиката, като сподели, че служащите в хотелиерството постоянно би трябвало да бъдат в положение да обезпечат фамилиите си.
„ Тези служащи схващат по-добре от всеки различен, че работата е освен това от заплата “, сподели Байдън в изказване. „ Става въпрос за достолепие. Става дума за почитание. Най-важното е да можеш да погледнеш детето си в очите и да кажеш „ Скъпа, всичко ще бъде наред. “
Условията на покупко-продажбите не бяха t неотложно пуснат, само че синдикатът споделя, че препоръчаните петгодишни контракти ще обезпечат на служащите исторически нараствания на заплатите, понижено работно натоварване и други невиждани преимущества — в това число наложително всекидневно разчистване на стаите.
Преди пандемията, всекидневно разчистване на стаи бяха рутинни. Гостите на хотела можеха да чакат свежи чаршафи и нови кърпи до вечерята, в случай че на вратите на хотелските им стаи не висеше табела „ Не безпокойте “.
Но защото общественото разграничаване стана нещо всекидневно през 2020 година, хотелите започнаха да понижават в услугата.
Повече от три години по-късно тогавашният стандарт за цялата промишленост към момента не се е завърнал изцяло. Някои компании настояват, че това е по този начин, тъй като предлагането на по-малко почиствания на стаи има изгоди за околната среда, като икономисване на вода.
MGM Resorts и Caesars не дадоха отговор на претенции по имейл за коментар по казуса. Pappageorge сподели тази седмица, че даже когато договарянията стигнаха до банкрут преди проектите на профсъюза за стачка, профсъюзът и казино фирмите са били „ най-отдалечени “ по въпроса.
Говорител на Wynn Resorts сподели те към този момент оферират всекидневно разчистване на стаите и не понижиха тази услуга по време на пандемията.
„ Това, което тези компании са видели, е, че са съумели да понижат доста разноските за труд, в случай че съумеят да убедят гостите да откажат или да се откажете от ежедневното разчистване на стаите “, сподели Паппаджордж, до момента в който приказва за значимостта на отбраната на работните места в синдикатите.
Това е боязън, който хотелските служащи в Лас Вегас споделят в изявленията за Асошиейтед прес от началото на договарянията в пролетта — от носачите и кухненския личен състав, които работят зад кулисите, с цел да поддържат работата на хотелските казина на Стрип, до сървърите за коктейли и пиколото, които обезпечават на клиентите гостоприемството, което е помогнало на града да стане прочут.
По време на пандемията промишлеността на хотелиерството се научи по какъв начин да „ прави повече с по-малко “, сподели Дейвид Еделблут, основан в Лас Вегас юрист и лобист, чиито корпоративни клиенти включват компании за игри и хотелиерство.
И тази композиция, сподели той, може да бъде „ много пагубно “ за работната мощ.
Рори Куйкендъл, пиколо във Flamingo Las Vegas, сподели през септември, откакто гласоподава за разрешаване на стачка, че желае по-силна отбрана на работните места против неизбежния прогрес в технологиите да бъдат записани в техния нов синдикален контракт.
" Искаме да сме сигурни, че ние, като служащи, имаме глас и думата във всяка нова технология, която се вкарва в тези казина ", сподели той.
Това включва технологии, които към този момент се употребяват в някои курорти: мобилно чекиране, автоматизирани билети за камериери и роботи бармани.
Паппаджордж, който управлява екипите за договаряния, които осигуриха предварителни покупко-продажби тази седмица с казино колосите, споделиха, че намаляването на ежедневното разчистване на стаите също основава опасения за здравето и сигурността на икономките, които към момента би трябвало да доближат дневна квота за стаи.
Дженифър Блек, лакей по стаята за посетители във Flamingo Las Vegas, разказа първата й работа в бранша на хотелиерството като „ изтощителна “.
Типичният работен ден, сподели тя, изисква от нея да почисти 13 стаи, откакто гостите са напуснали. Всяка стая лишава сред 30-45 минути, с цел да се почисти, само че стаите, които не са почиствани от няколко дни, сподели тя, лишават повече време, с цел да се преобърнат.
„ Ние работим през нашите обедни почивки с цел да го направи ", сподели тя. „ Работата ни е прекомерно огромна. “
