Полша е икономика за над $1 трилион, но повече от 500 000 души над 65 години все още работят
В Полша към този момент има над половин милион работещи хора над 65-годишна възраст. През октомври 2025 година в страната са работили 524 000 души, които към този момент имат право на пенсия, демонстрират данни на Полския стопански институт (PIE).
Само за първите 9 месеца на годината броят им е повишен с 4%. Нещо повече, това е най-бързо растящата група на пазара на труда. За съпоставяне, при младите сред 15 и 24 години заетостта понижава с 2,4%.
Според анализаторите главната причина е така наречен " стопански напън ". Първата пенсия става все по-ниска по отношение на последната получавана заплата и за доста хора пенсионирането значи внезапен спад в приходите. Затова и от ден на ден поляци остават на работа не толкоз тъй като желаят, а тъй като не могат да си разрешат да се откажат от спомагателния приход.
Германски специалист: Приятно решение към този момент няма, пенсионирането на 70 трябваше да стане преди години
Трябва да се постави завършек на политиките, фаворизиращи по-възрастните гласоподаватели, счита още той
Другата причина е демографска. Полша, както и огромна част от Европа, от години страда от ниска раждаемост. Поколенията, които в този момент навлизат на пазара на труда, са почти два пъти по-малки от тези, които излизат в пенсия. Това основава изострен дефицит на работна ръка и кара работодателите да задържат по-възрастните чиновници по-дълго. Най-вече в секторите, в които неналичието на фрагменти е най-сериозна.
Най-често възрастните поляци работят в дребни компании и фамилни бизнеси. Според PIE 57% от всички работещи над 65 години са заети в микропредприятия с до 9 чиновници.
Много от тях поддържат личен бизнес, работят като самонаети или оказват помощ в фамилни компании на ненапълно работно време. Колкото по-голяма е компанията, толкоз по-малък е делът на чиновниците над пенсионна възраст.
Пенсионната промяна най-накрая започва. Как да изберем верния мултифонд?
Пред Money.bg приказва доцент доктор Жеко Милев, заместник-ръководител на Катедра " Финанси " в УНСС
В предприятията с над 1000 чиновници хората над 65 години съставляват едвам 6,7% от личния състав.
От 2022 година полското държавно управление в допълнение предизвиква тази наклонност. Хората, които към този момент имат право на пенсия, само че не престават да работят, не заплащат налог върху приходите си. Най-много работещи пенсионери има в обичайни браншове като търговия, услуги, земеделие, малко произвеждане и фамилен бизнес - точно секторите, които изпитват най-сериозен дефицит на фрагменти.
На този декор, през ноември 2025 година страната публично влезе измежду 20-те най-големи стопански системи в света, а брутният й вътрешен артикул доближи $1,04 трилиона - повече даже от този на Швейцария.
Как Полша съумя да изпревари Швейцария и да влезе в икономическия Топ 20 на света
Варшава детронира един от бастионите на международната непоклатимост - благодарение на рекордни вложения и... армията
Само за първите 9 месеца на годината броят им е повишен с 4%. Нещо повече, това е най-бързо растящата група на пазара на труда. За съпоставяне, при младите сред 15 и 24 години заетостта понижава с 2,4%.
Според анализаторите главната причина е така наречен " стопански напън ". Първата пенсия става все по-ниска по отношение на последната получавана заплата и за доста хора пенсионирането значи внезапен спад в приходите. Затова и от ден на ден поляци остават на работа не толкоз тъй като желаят, а тъй като не могат да си разрешат да се откажат от спомагателния приход.
Германски специалист: Приятно решение към този момент няма, пенсионирането на 70 трябваше да стане преди години
Трябва да се постави завършек на политиките, фаворизиращи по-възрастните гласоподаватели, счита още той
Другата причина е демографска. Полша, както и огромна част от Европа, от години страда от ниска раждаемост. Поколенията, които в този момент навлизат на пазара на труда, са почти два пъти по-малки от тези, които излизат в пенсия. Това основава изострен дефицит на работна ръка и кара работодателите да задържат по-възрастните чиновници по-дълго. Най-вече в секторите, в които неналичието на фрагменти е най-сериозна.
Най-често възрастните поляци работят в дребни компании и фамилни бизнеси. Според PIE 57% от всички работещи над 65 години са заети в микропредприятия с до 9 чиновници.
Много от тях поддържат личен бизнес, работят като самонаети или оказват помощ в фамилни компании на ненапълно работно време. Колкото по-голяма е компанията, толкоз по-малък е делът на чиновниците над пенсионна възраст.
Пенсионната промяна най-накрая започва. Как да изберем верния мултифонд?
Пред Money.bg приказва доцент доктор Жеко Милев, заместник-ръководител на Катедра " Финанси " в УНСС
В предприятията с над 1000 чиновници хората над 65 години съставляват едвам 6,7% от личния състав.
От 2022 година полското държавно управление в допълнение предизвиква тази наклонност. Хората, които към този момент имат право на пенсия, само че не престават да работят, не заплащат налог върху приходите си. Най-много работещи пенсионери има в обичайни браншове като търговия, услуги, земеделие, малко произвеждане и фамилен бизнес - точно секторите, които изпитват най-сериозен дефицит на фрагменти.
На този декор, през ноември 2025 година страната публично влезе измежду 20-те най-големи стопански системи в света, а брутният й вътрешен артикул доближи $1,04 трилиона - повече даже от този на Швейцария.
Как Полша съумя да изпревари Швейцария и да влезе в икономическия Топ 20 на света
Варшава детронира един от бастионите на международната непоклатимост - благодарение на рекордни вложения и... армията
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ