Бизнесът може да осигури 200 хил. работни места за квалифицирани украинци
В писмо до премиера и министрите на финансите, на труда, на енергетиката и на стопанската система бизнесът афишира, че е подготвен да наеме украинци със съответната подготовка на работа, само че също упорства да се удължат енергийните помощи. Писмото е подписано от асоциацията, която сплотява Стопанската камара, търговско-промишлената палата, Асоциацията на индустриалния капитал и Конфедерацията на работодателите. Бизнесът във всички браншове от години страда от дефицита на квалифицирани служащи.
На база на предходни изследвания, разбори на равнището на безработица и трендовете на пазара на труда, като се вземе поради равнището на обучение и подготовка, считаме, че на пазара на труда биха могли да се наемат към 200 хиляди украински жители, пишат работодателите.
Бизнесът утвърждава дейностите на държавното управление след нашествието в Украйна и предлага интензивно да се включи, като наема служащи от Украйна, които са били признати от управляващите тук. Напомнят обаче, че сега законодателството дава право единствено на 3 месеца работа на хора, които са в процедура по даване на интернационална протекция след подаване на молбата за протекция по член 29 (3) от Закона за убежището и бежанците.
Затова работодателите оферират българското държавно управление да създаде целева стратегия, ориентирана към понижаване на периодите за приемане на бежански/хуманитарен статут за украински жители, която да работи за стеснен интервал, като разреши естествени условия на живот и труд на украинските жители.
Подобна стратегия може да поддържа и работодателите, осигуряващи претовареност, като поема част от средствата за издръжката за избран интервал, а основаването на база данни по специалности и умения ще разреши по-лесното им консолидиране на пазара на труда, показва бизнесът.
Успоредно с ограниченията за справяне с филантропичната рецесия настояваме и за две незабавни антикризисни ограничения, свързани със обстановката на пазара на електрическа енергия и предприемане на ограничения за подкрепяне на българските компании от загубата на интернационалните пазари и затруднени транспортни връзки.
Сред ограниченията за енергийния пазара бизнесът предлага:
- Да се удължи до юни в това число помощта за бизнеса
- Институциите - КЕВР, енергийното министерство и други, да работят в синхрон след анулацията на мораториума
- Работа на оптимални обороти на държавните тецове, като облагите да се употребяват за отплата на потребителите
- Изграждането на ВЕИ за лично ползване да минат на осведомителен режим
- Спиране на продажбите от хранилището в Чирен, запасяване с горива
- Настояване пред Европейска комисия за краткотрайно контролиране на пазара на въглеродни квоти.
Заради предстоящите вреди, свързани с съветската инвазия в Украйна, компаниите оферират да се усили делът на директната поддръжка на предприятията в Националния проект за възобновяване и резистентност. А също при привършване на договарянията по оперативните стратегии за интервала 2021 - 2027 да се понижи доста делът на финансовите принадлежности. Призовават се още ръководещите да употребяват потенциала на Българската организация за вложения и Изпълнителната организация за поощряване на дребните и междинните предприятия за подкрепяне на браншовете, които търпят най-големи загуби от затварянето на интернационалните пазари, посредством начинания за диверсифициране на износа и нахлуване на нови пазари. Настоява се и за подпомагане за обезпечаване на различни транспортни връзки към зони, близки до военния спор.
Обръщайки се към премиера, работодателите показват, че множащите се рецесии изискват страната да работи в непрестанен разговор и синхрон с бизнеса.
На база на предходни изследвания, разбори на равнището на безработица и трендовете на пазара на труда, като се вземе поради равнището на обучение и подготовка, считаме, че на пазара на труда биха могли да се наемат към 200 хиляди украински жители, пишат работодателите.
Бизнесът утвърждава дейностите на държавното управление след нашествието в Украйна и предлага интензивно да се включи, като наема служащи от Украйна, които са били признати от управляващите тук. Напомнят обаче, че сега законодателството дава право единствено на 3 месеца работа на хора, които са в процедура по даване на интернационална протекция след подаване на молбата за протекция по член 29 (3) от Закона за убежището и бежанците.
Затова работодателите оферират българското държавно управление да създаде целева стратегия, ориентирана към понижаване на периодите за приемане на бежански/хуманитарен статут за украински жители, която да работи за стеснен интервал, като разреши естествени условия на живот и труд на украинските жители.
Подобна стратегия може да поддържа и работодателите, осигуряващи претовареност, като поема част от средствата за издръжката за избран интервал, а основаването на база данни по специалности и умения ще разреши по-лесното им консолидиране на пазара на труда, показва бизнесът.
Успоредно с ограниченията за справяне с филантропичната рецесия настояваме и за две незабавни антикризисни ограничения, свързани със обстановката на пазара на електрическа енергия и предприемане на ограничения за подкрепяне на българските компании от загубата на интернационалните пазари и затруднени транспортни връзки.
Сред ограниченията за енергийния пазара бизнесът предлага:
- Да се удължи до юни в това число помощта за бизнеса
- Институциите - КЕВР, енергийното министерство и други, да работят в синхрон след анулацията на мораториума
- Работа на оптимални обороти на държавните тецове, като облагите да се употребяват за отплата на потребителите
- Изграждането на ВЕИ за лично ползване да минат на осведомителен режим
- Спиране на продажбите от хранилището в Чирен, запасяване с горива
- Настояване пред Европейска комисия за краткотрайно контролиране на пазара на въглеродни квоти.
Заради предстоящите вреди, свързани с съветската инвазия в Украйна, компаниите оферират да се усили делът на директната поддръжка на предприятията в Националния проект за възобновяване и резистентност. А също при привършване на договарянията по оперативните стратегии за интервала 2021 - 2027 да се понижи доста делът на финансовите принадлежности. Призовават се още ръководещите да употребяват потенциала на Българската организация за вложения и Изпълнителната организация за поощряване на дребните и междинните предприятия за подкрепяне на браншовете, които търпят най-големи загуби от затварянето на интернационалните пазари, посредством начинания за диверсифициране на износа и нахлуване на нови пазари. Настоява се и за подпомагане за обезпечаване на различни транспортни връзки към зони, близки до военния спор.
Обръщайки се към премиера, работодателите показват, че множащите се рецесии изискват страната да работи в непрестанен разговор и синхрон с бизнеса.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ




