Над 40 хил. ученици напуснали България в последните 6 години
В интервала 2011-2017 година, 41 486 възпитаници са напуснали страната. Данните са на работодателите, които събраха виновните институции на кръгла маса на тематика бизнес и висше обучение.
АИКБ желае напълно нов модел на финансиране на висшето обучение в държавните висши учебни заведения. Те желаят незабавни ограничения за съдействие и съгласуваност сред бизнеса и системата на висше обучение, което да докара до възобновяване на обществената правдивост, без да се лимитират цивилен права.
Новият модел на финансиране на висшето обучение би трябвало да способства за поощряване и задържане в претовареност в страната на приключилите държавна поръчка. АИКБ упорства още да бъде променена и усъвършенствана системата за кредитиране на студентите. Студентите от дефицитни специалности може да бъдат подтиквани с спомагателни стипендии за прехрана. Предизвикателството пред бизнеса остава неналичието на квалифицирана работна ръка.
Председателят на АИКБ Васил Велев подчертава върху острата потребност от човешки запаси за българската стопанска система. Административните загради са бурени, които непрестанно би трябвало да бъдат почиствани, по думите му. Реформа в образованието е наложителна, съгласно Велев. Над 50 000 души годишно губи стопанската система като работна мощ поради демографската рецесия. Затова и бизнесът желае ограничения за справяне с казуса.
Трябва да се покачва качеството на работната мощ, съгласно Васил Велев. Повече са местата за първокурсници във ВУЗ-овете, в сравнение с зрелостници. Очевидно става въпрос за обезценка на висшето обучение, обезпокоен е той. 50% от висшистите се осъществят на работни места, за които не се изисква висше обучение.
Инженерните специалности имат потребност да бъдат оправдани, посочи ръководителят на АИКБ. Имаме максимален дефицит на инженери. План приемът би трябвало да се редуцира в случай че не на половина, най-малко с 1/3 и то в околните години, упорства бизнесът. Оказва се, че прекалено много са филантропичните специалности. А съгласно Велев сме се трансформирали в развъдник на човешки запаси за непознати стопански системи. Трябва да се вземат ограничения, отсече той.
Вицепремиерът Валери Симеонов се съгласи с констатациите. Всичко е в ръцете на волевите хора, акцентира той. Образованието би трябвало да дава отговор на потребностите на бизнеса, съгласно него. То би трябвало да е по-ефективно. Ако си мислите, че вие ще стоите в профил и ще чакате от страната, няма да стане, нищо не очаквайте, страната не е майка хранилница, нахока той бизнеса. Симеонов ги посъветва: "Вземайте нещата в свои ръце. Влизайте в политиката ".
Министърът на образованието Красимир Вълчев регистрира положителното съдействие с бизнеса. Образованите хора въздействат върху обществото, счита той. Големият проблем е чистата външна миграция, изясни той. Минимум деца би трябвало да отпадат от учебно заведение. В рамките на Европейски Съюз ще има свободно придвижване. Компаниите могат да подкрепят студентите на по-ранен стадий против работно място и бъдеща реализация, това решение вижда министърът. Вълчев прикани бизнес и страна да вървят дружно в този развой.
АИКБ желае напълно нов модел на финансиране на висшето обучение в държавните висши учебни заведения. Те желаят незабавни ограничения за съдействие и съгласуваност сред бизнеса и системата на висше обучение, което да докара до възобновяване на обществената правдивост, без да се лимитират цивилен права.
Новият модел на финансиране на висшето обучение би трябвало да способства за поощряване и задържане в претовареност в страната на приключилите държавна поръчка. АИКБ упорства още да бъде променена и усъвършенствана системата за кредитиране на студентите. Студентите от дефицитни специалности може да бъдат подтиквани с спомагателни стипендии за прехрана. Предизвикателството пред бизнеса остава неналичието на квалифицирана работна ръка.
Председателят на АИКБ Васил Велев подчертава върху острата потребност от човешки запаси за българската стопанска система. Административните загради са бурени, които непрестанно би трябвало да бъдат почиствани, по думите му. Реформа в образованието е наложителна, съгласно Велев. Над 50 000 души годишно губи стопанската система като работна мощ поради демографската рецесия. Затова и бизнесът желае ограничения за справяне с казуса.
Трябва да се покачва качеството на работната мощ, съгласно Васил Велев. Повече са местата за първокурсници във ВУЗ-овете, в сравнение с зрелостници. Очевидно става въпрос за обезценка на висшето обучение, обезпокоен е той. 50% от висшистите се осъществят на работни места, за които не се изисква висше обучение.
Инженерните специалности имат потребност да бъдат оправдани, посочи ръководителят на АИКБ. Имаме максимален дефицит на инженери. План приемът би трябвало да се редуцира в случай че не на половина, най-малко с 1/3 и то в околните години, упорства бизнесът. Оказва се, че прекалено много са филантропичните специалности. А съгласно Велев сме се трансформирали в развъдник на човешки запаси за непознати стопански системи. Трябва да се вземат ограничения, отсече той.
Вицепремиерът Валери Симеонов се съгласи с констатациите. Всичко е в ръцете на волевите хора, акцентира той. Образованието би трябвало да дава отговор на потребностите на бизнеса, съгласно него. То би трябвало да е по-ефективно. Ако си мислите, че вие ще стоите в профил и ще чакате от страната, няма да стане, нищо не очаквайте, страната не е майка хранилница, нахока той бизнеса. Симеонов ги посъветва: "Вземайте нещата в свои ръце. Влизайте в политиката ".
Министърът на образованието Красимир Вълчев регистрира положителното съдействие с бизнеса. Образованите хора въздействат върху обществото, счита той. Големият проблем е чистата външна миграция, изясни той. Минимум деца би трябвало да отпадат от учебно заведение. В рамките на Европейски Съюз ще има свободно придвижване. Компаниите могат да подкрепят студентите на по-ранен стадий против работно място и бъдеща реализация, това решение вижда министърът. Вълчев прикани бизнес и страна да вървят дружно в този развой.
Източник: bnews.bg
КОМЕНТАРИ