От КНСБ предупреждават: В обществения сектор има готовност за протести в поне четири-пет области
В публичния бранш има подготвеност за митинги в най-малко четири-пет области и част от тях към този момент стартират. Това разгласи президентът на КНСБ Пламен Димитров.
По думите му, хората не се вълнуват от конвергентния отчет за еврото, който следва да излезе на 4 юни, а чакат действително нарастване на възнагражденията си.
В Българската национална телевизия се събира подписка за ефикасни протестни дейности, разгласи Димитров.
В публичните национални медии неотдавна имаше митинг и сега също считам, че би трябвало да се откри формула за това тези, които имат задоволително публично доверие, да получат и признанието през съответните нараствания на заплати, сподели той. Димитров добави, че растежът би трябвало да е по-видим и по-осезаем.
Президентът на КНСБ означи напрежението в опазването на здравето. При лекарите има покачване – към 45% на главните заплати, при сестрите има застоялост – 16%, което е смешно и по тази причина хората са на улицата, разяснява той. Пламен Димитров разгласи, че на 2 юни следва отраслов съвет в здравното министерство. Ще чуем какво ще стане там, дали отрасловият групов контракт ще види бял свят, дали ще се договорят стартовите равнища на заплатите или и там ще имаме национални митинги, уточни още президентът на КНСБ.
По мотив митингите в градския превоз в София и в други градове от КНСБ споделиха, че не би трябвало нискоквалифицираният труд да се опълчва на висококвалифицирания. Да не забравяме, че с изключение на образованието, знанието и уменията, дефицитният пазар на труда диктува растежи на заплатите, които не постоянно са свързани с квалификацията, разяснява Димитров.
Президентът на КНСБ беше безапелационен, че митингът на градския превоз в София не е бил политически. Нито желая да влизам в борбата сред Борисов и Терзиев, нито ми е работа, разяснява той. Да се твърди, че митингът на водачите е бил политически проведен, просто е неистина. Той е извлечен от упованията и настояванията на хората, съобщи Димитров.
Ако следващата година няма такова нарастване, каквото желаеме, отново ще има несъмнено сходни митинги, предвижда президентът на КНСБ.При водачите в София растежът за четири години на главната заплата е под 50%, уточни Димитров.
Ръстът на възнагражденията на сервизните служащи и поддръжката е към 50%, демонстрират данните на синдиката. За столичния градски превоз от КНСБ означиха, че главната заплата е 2402 лева след нарастването с 300 лева, a междинната брутна заплата е 4050 лв.. Това се дължи на изключителния труд, който е 221 000 часа на година, което надвишава допустимите часове, обясниха от синдиката.
Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов обаче акцентира, че изключителният труд е неразрешен, като законът разрешава изключително да се работи при избрани действия като попречване на бедствия и други За страдание обаче изключителният труд е станал норма в България, сподели той. По думите му, допустимостта на изключителния труд е 150 часа годишно, 30 часа месечно, 6 часа седмично и 3 часа при два поредни работни дни.
Реалният растеж на междинната брутна работна заплата от 2021 година до 2025 година е 28,4%. Номиналният растеж е 66 на 100, регистрира още КНСБ. Докато преди четири години междинната брутна заплата е била 1472 лева, то пред 2025 година тя е стигнала до 2443 лв.. Средната работна заплата в частния бранш през последните години пораства доста по-бързо по отношение на междинната в публичния бранш, разяснява Пламен Димитров.
През 2025 година междинната заплата в частния бранш е 2467, като действителният напредък от 2021 година насам е 32,5%. По-сериозно нарастване през последните години от КНСБ регистрираха при учителите и университетските преподаватели.
trud.bg
По думите му, хората не се вълнуват от конвергентния отчет за еврото, който следва да излезе на 4 юни, а чакат действително нарастване на възнагражденията си.
В Българската национална телевизия се събира подписка за ефикасни протестни дейности, разгласи Димитров.
В публичните национални медии неотдавна имаше митинг и сега също считам, че би трябвало да се откри формула за това тези, които имат задоволително публично доверие, да получат и признанието през съответните нараствания на заплати, сподели той. Димитров добави, че растежът би трябвало да е по-видим и по-осезаем.
Президентът на КНСБ означи напрежението в опазването на здравето. При лекарите има покачване – към 45% на главните заплати, при сестрите има застоялост – 16%, което е смешно и по тази причина хората са на улицата, разяснява той. Пламен Димитров разгласи, че на 2 юни следва отраслов съвет в здравното министерство. Ще чуем какво ще стане там, дали отрасловият групов контракт ще види бял свят, дали ще се договорят стартовите равнища на заплатите или и там ще имаме национални митинги, уточни още президентът на КНСБ.
По мотив митингите в градския превоз в София и в други градове от КНСБ споделиха, че не би трябвало нискоквалифицираният труд да се опълчва на висококвалифицирания. Да не забравяме, че с изключение на образованието, знанието и уменията, дефицитният пазар на труда диктува растежи на заплатите, които не постоянно са свързани с квалификацията, разяснява Димитров.
Президентът на КНСБ беше безапелационен, че митингът на градския превоз в София не е бил политически. Нито желая да влизам в борбата сред Борисов и Терзиев, нито ми е работа, разяснява той. Да се твърди, че митингът на водачите е бил политически проведен, просто е неистина. Той е извлечен от упованията и настояванията на хората, съобщи Димитров.
Ако следващата година няма такова нарастване, каквото желаеме, отново ще има несъмнено сходни митинги, предвижда президентът на КНСБ.При водачите в София растежът за четири години на главната заплата е под 50%, уточни Димитров.
Ръстът на възнагражденията на сервизните служащи и поддръжката е към 50%, демонстрират данните на синдиката. За столичния градски превоз от КНСБ означиха, че главната заплата е 2402 лева след нарастването с 300 лева, a междинната брутна заплата е 4050 лв.. Това се дължи на изключителния труд, който е 221 000 часа на година, което надвишава допустимите часове, обясниха от синдиката.
Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов обаче акцентира, че изключителният труд е неразрешен, като законът разрешава изключително да се работи при избрани действия като попречване на бедствия и други За страдание обаче изключителният труд е станал норма в България, сподели той. По думите му, допустимостта на изключителния труд е 150 часа годишно, 30 часа месечно, 6 часа седмично и 3 часа при два поредни работни дни.
Реалният растеж на междинната брутна работна заплата от 2021 година до 2025 година е 28,4%. Номиналният растеж е 66 на 100, регистрира още КНСБ. Докато преди четири години междинната брутна заплата е била 1472 лева, то пред 2025 година тя е стигнала до 2443 лв.. Средната работна заплата в частния бранш през последните години пораства доста по-бързо по отношение на междинната в публичния бранш, разяснява Пламен Димитров.
През 2025 година междинната заплата в частния бранш е 2467, като действителният напредък от 2021 година насам е 32,5%. По-сериозно нарастване през последните години от КНСБ регистрираха при учителите и университетските преподаватели.
trud.bg
Източник: svobodnoslovo.eu
КОМЕНТАРИ