В нов доклад се твърди, че до 7 години автоматизацията

В нов отчет се твърди, че до 7 години автоматизацията ще размени 30% от трудещите се с " бели якички "

Емил Василев преди 10 секунди 0 Сподели

Най-четени

ТелефониСветослав Димитров - 16:58 | 02.09.2023

Рестартирането на телефона: какъв брой постоянно да го вършим и за какво?

IT НовиниДаниел Десподов - 15:24 | 05.09.2023

Завърши полагането на най-дългия в света подводен силов кабел

ТелефониДаниел Десподов - 12:37 | 05.09.2023

Apple предизвести ритейлърите в Китай за огромни санкции при опит за активиране на iPhone 15 преди представянето на новите смарт телефони

Емил Василевhttps://www.kaldata.com/

В нов отчет, оповестен от Forrester се предвижда бъдещото влияние на генеративният изкуствен интелект и по какъв начин технологията ще повлияе главно на работните места на „ белите якички “.

Работник с бяла якичка е лице, което прави професионална услуга, управническа или административна работа. Работата на бели якички нормално се прави в офис или друга административна среда.

Forrester загатна за констатацията, като означи, че технологията ще размени почти 2,4 милиона служащи в Съединени американски щати до 2030 година, което допуска, че хората няма да са нужни за тези задания и че автоматизираната технология ще ги поеме.

Въздействието върху работните места на „ белите якички “

Освен това, генеративният изкуствен интелект може да повлияе на още 11 милиона работни места в Съединени американски щати. Освен „ белите якички “, длъжностите, които могат да бъдат изложени на риск включват механически писатели, асистенти в региона на обществените науки, коректори, текстописци и лица на административни позиции.

„ Нека бъдем ясни: генеративният изкуствен интелект преследва работните места на белите якички. Автоматизацията и ИИ като цяло ще заменят 4,9% от работните места в Съединени американски щати до 2030 година. “

се споделя в отчета

Forrester предвиждат загуба от 0,6%, дължаща се на автоматизацията до 2030 година. Подчертават, че автоматизацията ще измести работните места, които са по-трудни за запълване, като да вземем за пример в тази ситуация с физическата роботика, която ще бъде употребена в помощ на служащите на първа линия през 2020 година по време на пандемията COVID-19.

Освен това генеративният изкуствен интелект има намерение да компенсира близо 30% от работните места, изгубени вследствие на автоматизацията, до 2030 година.

Загубите на работни места през идващите две години обаче най-вероятно ще останат незабележими, до момента в който не бъдат решени въпросите, свързани с правата на интелектуална благосъстоятелност, авторското право, плагиатството, честотата на възобновяване на езиковите модели, пристрастността им, етиката и надеждността на отговорите им.

Въпреки всичко това, хората към момента са нужни

Въпреки това Forrester акцентира, че капацитетът на технологията може да докара и до неприятно показване. Например, модели като ChatGPT постоянно бълват нелепости, които извеждат нескрито проблеми с непоследователно обслужване на клиентите и вследствие на това те би трябвало да бъдат отстранявани ръчно.

Възможно е също по този начин в някои сюжети автоматизирането на дилемите да докара до незадоволителни резултати, само че фирмите въпреки всичко да се усещат принудени да възприемат ИИ. Компаниите ще би трябвало да дефинират работните места, които имат най-голяма изгода от автоматизацията, с цел да интегрират гладко генеративния ИИ.

„ Компаниите няма да могат да възнамеряват всички непредвидени обстановки, само че могат да изградят тактика за генеративен ИИ на работната мощ, която да ги приготви по-добре за „ дивият Запад “ на генеративния ИИ на работното място. Стратегията им би трябвало да включва вложения и първокласен надзор. “

се показва още в отчета