Локализираните решения на SAP помагат на бизнесите да се разрастват на нови пазари
В началото на 2022 година SAP Globalization Services реши да причисли към своя световен екип и развойния център на SAP в България, който е измежду най-бързоразрастващите се центрове на компанията. Глобалният екип на SAP дава на клиентите локализирани софтуерни решения допълнително от 180 страни, като местни Globalization Services екипи има допълнително от 50 страни. Развойният център на SAP в България се причисли към този лист с отварянето на към 30 работни позиции.Мястото и ролята на SAP Globalization Services в цялостната организация на SAP и по какъв начин създаването на локализирани решения оказва помощ на бизнесите да се разрастват на нови пазари разясняват Елвира Уолис, старши вицепрезидент на компанията и световен началник на SAP Globalization Services, и Радослав Николов, изпълнителен шеф на " SAP Labs България ". Елвира Уолис е старши вицепрезидент и световен началник на SAP Globalization Services. Заедно със своя екип от специалисти създава решения, посредством които бизнесите могат да бъдат сполучливи както на локално, по този начин и на световно равнище. Радослав Николов работи в SAP от 20 години. Той е изпълнителен шеф на стратегическия развоен център в София от 2014 година и по едно и също време с това заема позицията старши вицепрезидент " Развойна активност " в SAP. Завършил е " Математика " във ФМИ на СУ " Св. Климент Охридски ". Специализирал е " Геометрия " и " Информационни и информационни технологии ", а по-късно е приключил и стратегия по водачество във водещия университет по бизнес администрация INSEAD.
Когато фирмите желаят да се разрастват към нови пазари, те би трябвало да съблюдават редица условия, да вземем за пример да се съобразят с локалните правни наредби, закони, със характерните условия за данъчно облагане, в това число свързани с налозите върху устойчивостта в другите страни, ръководството на човешките запаси, образуването на възнагражденията на чиновниците и други Екипът Globalization Services е основан с задачата да даде опция на всеки клиент да преуспява и на локално, и на световно равнище точно посредством локализиране на всички продуктови решения на SAP. В рамките на SAP SE екипът, управителен от Елвира Уолис, принадлежи към организацията SAP Enterprise Adoption, която, от своя страна, е част от звеното, отговарящо за продуктовото инженерство (SAP Product Engineering). " По този метод то обслужва цялото портфолио от решения на SAP, по тази причина си сътрудничим с съвсем всяко звено в компанията ", изяснява Уолис.
Елвира Уолис, старши вицепрезидент на компанията и световен началник на SAP Globalization Services
На процедура локализираните решения на SAP обезпечават на предприятията подготвеност да работят в разнообразни географски области, а това им разрешава да усилят мащаба на бизнеса си и да навлизат в нови пазари. Широкото продуктово портфолио на SAP оказва помощ на клиентите да усъвършенстват и подобрят разнородни бизнес процеси в области като финанси, законово отчитане, ръководство на разноските, човешки запаси, резистентност и опит на клиента. " Нашият екип от висококвалифицирани специалисти с друг опит и умения оказва помощ на клиентите на SAP да преуспяват благодарение на локализирани решения допълнително от 180 страни ", добавя Уолис.
В началото на тази година SAP Globalization Services взема решение да включи в организацията си и развойния център в София, отваряйки в началото 30 позиции. " Вследствие на геополитическата конюнктура, а според мен и на мощния интерес и ангажираността на локалните екипи, водачи и претенденти, чакам броя на новите отворени позиции в това поделение да пораства - разяснява Радослав Николов. - Радваме се, че в къс интервал от време успяхме да притеглим мениджъри за локалните екипи, което подкрепя откриването и интеграцията на подобаващи за тематиката претенденти в компанията. "
Радослав Николов, изпълнителен шеф на " SAP Labs България " Реклама
Всъщност една от най-важните аргументи за решението да отворят локално звено в България е потребността от диверсификация на екипите в организацията, както и високото равнище на доверие в софтуерни експерти в страната. Доказателство за това доверие е непрекъснатата наклонност за напредък на развойния център на SAP в България с към 10% на годишна база, а за предходната 2021 година е регистриран доста по-висок растеж от над 30%.
Естеството на работата на екипите, обвързвана с локализацията на продуктите на SAP в разнообразни страни съгласно съответните локални регулации, дава преимущества от позиция разнообразието на локации и народност на сътрудниците. " Това също спомогна за увеличението на броя на отворените позиции при нас. Членството ни в Европейския съюз е основно преимущество при избора на нова локация в границите на SAP Globalization Services - споделя Николов. - Съществува засилен интерес към нашите позиции и от претенденти от прилежащи на България страни, което подкрепя диверсификацията на локалните екипи. "
Развитието на българския екип за SAP Globalization Services се вписва и в стратегическата посока на българския развоен център. " SAP Labs България " дълги години се фокусираше главно върху софтуерната платформа на SAP, само че напоследък се стреми да навлезе и в развиването на бизнес приложения, което е главният бизнес на компанията на световно равнище. " По тази причина поставяме старания да подпомогнем бързото развиване и успеваемостта на екипите и се надяваме триумфът на локалните екипи да докара до напредък на инвестицията в местоположението ни и в идващите години ", твърди Радослав Николов.
Специалисти и за Java, и за ABAP
Новото отделение на SAP Globalization Services в София провежда екипи в областите на логистиката, финансите, ръководството на човешкия капитал, ръководството на артикули, както и помощта за потребителите и кръстосаното наличие. За тези екипи " SAP Labs България " за функциите на Product Owner, Development Architect, както и инженери за ABAP и Java.
Реклама
Същевременно развойният център в страната възнамерява да има разработчици на Java, Node.js, ABAP, които да работят доста близко и да обменят познания. В екипа за Globalization Services ще има и инженери на приложения, които могат да създават и интегрират решения и на двата програмни езика. " Това би било доста добра опция за ABAP експертите да се срещнат с технологиите в Java и да развият своите умения, а Java инженерите ще имат опцията да навлязат по-дълбоко в света на SAP, да се срещнат със спецификите на S/4 HANA, Concur, Ariba и да подобрят своите знания за характерните бизнес решения на SAP ", изяснява изпълнителният шеф на " SAP Labs България ".
От софтуерна позиция фокусът е върху Java и ABAP инженери, само че знания и умения в сферите на Spring, JavaScript, SAPUI5 и създаване на технологии в облачната среда са преимущество в подтекста на обособените артикули. В допълнение към техническите умения компанията ще търси хора със познания по съответното продуктово направление, да вземем за пример финанси.
Хибридният модел и екипната работа
Най-ценното, което софийският център ще търси в бъдещите сътрудници, е мотивацията за развиване в света на SAP, креативност и логическо мислене за принос към плана и предпочитание за работа в екип. " Целта ни е да развием екип с приятна атмосфера за работа, в който си оказваме помощ при разрешаването на избраните проблеми и развиването на другите характерности ", споделя Николов.
Същевременно по формулировка SAP Globalization Services е световна организация с над 1800 експерти в над 50 страни и те разполагат с дълготраен опит в гъвкавия и отдалечен модел на работа. " В България сме готови да подкрепим сътрудниците в това отношение - в компанията ни е създадена обширна идея за гъвкава работа, която е в унисон както с локалните регулации, по този начин и е артикул на взаимната работа на локалните лидерски и мениджмънт екипи ", изяснява Радослав Николов.
Когато фирмите желаят да се разрастват към нови пазари, те би трябвало да съблюдават редица условия, да вземем за пример да се съобразят с локалните правни наредби, закони, със характерните условия за данъчно облагане, в това число свързани с налозите върху устойчивостта в другите страни, ръководството на човешките запаси, образуването на възнагражденията на чиновниците и други Екипът Globalization Services е основан с задачата да даде опция на всеки клиент да преуспява и на локално, и на световно равнище точно посредством локализиране на всички продуктови решения на SAP. В рамките на SAP SE екипът, управителен от Елвира Уолис, принадлежи към организацията SAP Enterprise Adoption, която, от своя страна, е част от звеното, отговарящо за продуктовото инженерство (SAP Product Engineering). " По този метод то обслужва цялото портфолио от решения на SAP, по тази причина си сътрудничим с съвсем всяко звено в компанията ", изяснява Уолис.
Елвира Уолис, старши вицепрезидент на компанията и световен началник на SAP Globalization Services
На процедура локализираните решения на SAP обезпечават на предприятията подготвеност да работят в разнообразни географски области, а това им разрешава да усилят мащаба на бизнеса си и да навлизат в нови пазари. Широкото продуктово портфолио на SAP оказва помощ на клиентите да усъвършенстват и подобрят разнородни бизнес процеси в области като финанси, законово отчитане, ръководство на разноските, човешки запаси, резистентност и опит на клиента. " Нашият екип от висококвалифицирани специалисти с друг опит и умения оказва помощ на клиентите на SAP да преуспяват благодарение на локализирани решения допълнително от 180 страни ", добавя Уолис.
В началото на тази година SAP Globalization Services взема решение да включи в организацията си и развойния център в София, отваряйки в началото 30 позиции. " Вследствие на геополитическата конюнктура, а според мен и на мощния интерес и ангажираността на локалните екипи, водачи и претенденти, чакам броя на новите отворени позиции в това поделение да пораства - разяснява Радослав Николов. - Радваме се, че в къс интервал от време успяхме да притеглим мениджъри за локалните екипи, което подкрепя откриването и интеграцията на подобаващи за тематиката претенденти в компанията. "
Радослав Николов, изпълнителен шеф на " SAP Labs България " Реклама
Всъщност една от най-важните аргументи за решението да отворят локално звено в България е потребността от диверсификация на екипите в организацията, както и високото равнище на доверие в софтуерни експерти в страната. Доказателство за това доверие е непрекъснатата наклонност за напредък на развойния център на SAP в България с към 10% на годишна база, а за предходната 2021 година е регистриран доста по-висок растеж от над 30%.
Естеството на работата на екипите, обвързвана с локализацията на продуктите на SAP в разнообразни страни съгласно съответните локални регулации, дава преимущества от позиция разнообразието на локации и народност на сътрудниците. " Това също спомогна за увеличението на броя на отворените позиции при нас. Членството ни в Европейския съюз е основно преимущество при избора на нова локация в границите на SAP Globalization Services - споделя Николов. - Съществува засилен интерес към нашите позиции и от претенденти от прилежащи на България страни, което подкрепя диверсификацията на локалните екипи. "
Развитието на българския екип за SAP Globalization Services се вписва и в стратегическата посока на българския развоен център. " SAP Labs България " дълги години се фокусираше главно върху софтуерната платформа на SAP, само че напоследък се стреми да навлезе и в развиването на бизнес приложения, което е главният бизнес на компанията на световно равнище. " По тази причина поставяме старания да подпомогнем бързото развиване и успеваемостта на екипите и се надяваме триумфът на локалните екипи да докара до напредък на инвестицията в местоположението ни и в идващите години ", твърди Радослав Николов.
Специалисти и за Java, и за ABAP
Новото отделение на SAP Globalization Services в София провежда екипи в областите на логистиката, финансите, ръководството на човешкия капитал, ръководството на артикули, както и помощта за потребителите и кръстосаното наличие. За тези екипи " SAP Labs България " за функциите на Product Owner, Development Architect, както и инженери за ABAP и Java.
Реклама
Същевременно развойният център в страната възнамерява да има разработчици на Java, Node.js, ABAP, които да работят доста близко и да обменят познания. В екипа за Globalization Services ще има и инженери на приложения, които могат да създават и интегрират решения и на двата програмни езика. " Това би било доста добра опция за ABAP експертите да се срещнат с технологиите в Java и да развият своите умения, а Java инженерите ще имат опцията да навлязат по-дълбоко в света на SAP, да се срещнат със спецификите на S/4 HANA, Concur, Ariba и да подобрят своите знания за характерните бизнес решения на SAP ", изяснява изпълнителният шеф на " SAP Labs България ".
От софтуерна позиция фокусът е върху Java и ABAP инженери, само че знания и умения в сферите на Spring, JavaScript, SAPUI5 и създаване на технологии в облачната среда са преимущество в подтекста на обособените артикули. В допълнение към техническите умения компанията ще търси хора със познания по съответното продуктово направление, да вземем за пример финанси.
Хибридният модел и екипната работа
Най-ценното, което софийският център ще търси в бъдещите сътрудници, е мотивацията за развиване в света на SAP, креативност и логическо мислене за принос към плана и предпочитание за работа в екип. " Целта ни е да развием екип с приятна атмосфера за работа, в който си оказваме помощ при разрешаването на избраните проблеми и развиването на другите характерности ", споделя Николов.
Същевременно по формулировка SAP Globalization Services е световна организация с над 1800 експерти в над 50 страни и те разполагат с дълготраен опит в гъвкавия и отдалечен модел на работа. " В България сме готови да подкрепим сътрудниците в това отношение - в компанията ни е създадена обширна идея за гъвкава работа, която е в унисон както с локалните регулации, по този начин и е артикул на взаимната работа на локалните лидерски и мениджмънт екипи ", изяснява Радослав Николов.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ