Лоша вест за работата на жените в България над тази възраст
В момента междинната възраст на работната мощ е към 50 година
Доста дребен е броят на хората в най-продуктивна възраст сред 30 и 45 година
Профилът на средностатистическия незает е жена над 55 година с главно обучение.
Това сподели Анна Делибашева, зам.-главен шеф в Главна дирекция „ Услуги по заетостта “ в Агенция по заетостта, представена от Българска телеграфна агенция.
Освен с намаляването на популацията, провокациите са свързани и с интензивното нахлуване на изкуствения разсъдък, разяснява Делибашева.
Невинаги вносът на работна мощ е потребен, означи тя. И разясни, че мигрантите са нормално възрастни хора с деца. Те са отвън обсега на трудоспособната възраст и това постанова страната да разполага с спомагателни финансови и човешки запаси за оказване на поддръжка.
Тези хора не могат да бъдат включени в някакъв индустриален развой, тъй че да имат принос към стопанската система, по-скоро черпят запас, изясни тя. По думите на специалиста има наклонност за това да изчезват работните места за хора с главно обучение, без специализация или документ за квалификации.
Доста дребен е броят на хората в най-продуктивна възраст сред 30 и 45 година
Профилът на средностатистическия незает е жена над 55 година с главно обучение.
Това сподели Анна Делибашева, зам.-главен шеф в Главна дирекция „ Услуги по заетостта “ в Агенция по заетостта, представена от Българска телеграфна агенция.
Освен с намаляването на популацията, провокациите са свързани и с интензивното нахлуване на изкуствения разсъдък, разяснява Делибашева.
Невинаги вносът на работна мощ е потребен, означи тя. И разясни, че мигрантите са нормално възрастни хора с деца. Те са отвън обсега на трудоспособната възраст и това постанова страната да разполага с спомагателни финансови и човешки запаси за оказване на поддръжка.
Тези хора не могат да бъдат включени в някакъв индустриален развой, тъй че да имат принос към стопанската система, по-скоро черпят запас, изясни тя. По думите на специалиста има наклонност за това да изчезват работните места за хора с главно обучение, без специализация или документ за квалификации.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ