В момента е популярно да се говори за меритокрация и

В момента е известно да се приказва за меритокрация и това по какъв начин желаеме най-талантливите хора да могат да се повдигнат до върха. И въпреки всичко за мнозина действителността е по-различна. Много хора виждат по какъв начин на работното място се издигат любимците на шефовете.

Разбира се, в някои случаи тези хора са любимци на управлението по добра причина. Ако изпитвате ревнивост към любимеца в офиса, коства си да се опитате да бъдете справедливи. Може би сте желали самопризнание и не сте го получили, което ви кара да и по този начин проектирате разочарованието си върху някой, който в действителност заслужава да бъде хвален.

Напълно допустимо е обаче и тези фаворите да не са заслужили забележителната си позиция със своите работни триумфи. В логиката на психиката има феномен, наименуван „ “, при който първичното позитивно усещане за някого може да ви накара да тълкувате всички негови следващи дейности по-благосклонно, в сравнение с бихте го създали, в случай че не сте имали това в началото позитивно усещане.