В момента действащото законодателство задължава работодателите да плащат здравните осигуровки

В момента настоящото законодателство задължава работодателите да заплащат здравните осигуровки на чиновници в отпуск по майчинство.

 

Това, съгласно партията, слага сериозна финансова тежест върху микро, дребните и междинните предприятия и води до дискриминация на младите дами във фертилна възраст, които постоянно са избягвани при наемане на работа.

 

С препоръчаните промени се цели унищожаване на тази дискриминация и облекчение на бизнеса от непостижими разноски.

 

От своя страна това ще сътвори по-сигурна и предвидима среда както за работодателите, по този начин и за младите фамилии.

 

Очакваният резултат от законопроекта е, че ще се облекчи бизнеса и ще се сътвори опция освободените средства да се употребяват за повишение на заплатите или основаване на нови работни места.

 

Също по този начин не е за занемаряване и позитивния демографски резултат посредством поощряване на по-сигурна среда за развъждане на деца, считат от Политическа партия.

 

Финансовото влияние върху бюджета се пресмята на към 17 млн. лева годишно, като упованията са тази сума да бъде обезщетена от по-висока претовареност, понижаване на сивата стопанска система и увеличени доходи от налози и осигуровки.