В края на всяка година е добре лидерите да съставят

В края на всяка година е добре водачите да сформират лист, който да им помогне да обмислят стила си на водачество, да оценят представянето на своя екип, да си слагат цели и да създадат промени, с цел да продължат да се развиват и да израстват професионално. Като отделят време за размисъл и обмисляне, водачите могат да нареждат себе си и своя екип за триумф през идната година. Ето няколко неща, които би трябвало да включите в листата си в края на годината:

Оценете лидерския жанр - Помислете върху личния си лидерски жанр и метод и идентифицирайте области за персонален напредък и развиване.

Оценете развиването на чиновниците -  Преценете дали сте основали нужната фирмена просвета, която обезпечава на поддръжка за вашите чиновници и предизвиква кариерното им израстване..