Стара Загора с участие в международния проект SteelCityZen
В края на миналия месец в гр. Никшич, Черна гора, се организира втората интернационална партньорска среща по план " SteelCityZen “, изпълняван по Програма " ИНТЕРРЕГ Дунавски район 2021-2027 “, финансирана от Европейския фонд за районно развиване на Европейския съюз.
В срещата участваха представители на Община Стара Загора - Ани Карагьозова и Мариана Перчемлиева от отдел " Инвестиции, енергийна успеваемост и зелен преход “, както и шефът на Дирекция " Бюро по труда “ - Стара Загора, Георги Гьоков.
По време на двудневния конгрес бе регистриран напредъкът по плана и бяха обрисувани идващите стъпки, свързани с планирането и реализирането на пилотни действия. Основен акцент беше подложен върху повишението на уменията на работната мощ и адаптирането на локалните пазари на труда към условията на зеления и цифровия преход.
Представени бяха резултати от взаимен разбор на заинтригуваните страни и отчети за положението на пазарите на труда в градовете сътрудници. Обсъдени бяха основни провокации пред индустриалните райони, измежду които дефицитът на квалифицирани фрагменти и нуждата от по-добро сходство сред образованието и потребностите на бизнеса.
Общите проблеми, разпознати във всички партньорски градове, включват противоречие сред търсенето и предлагането на пазара на труда, дефицит на механически експерти, застаряваща работна мощ, лимитирано присъединяване в ученето през целия живот и незадоволителна съгласуваност сред институциите.
Анализът за Стара Загора регистрира дефицит на фрагменти за високотехнологични позиции в региона на осведомителните и информационните технологии, мехатрониката, автоматизацията и възобновимите енергийни източници. Подчертава се и нуждата от развиване на така наречен " меки “ умения - връзка, работа в екип, прочувствена просветеност, креативност и умения за решение на проблеми, както и повишение на цифровите компетентности измежду търсещите работа.
Сред обсъжданите пилотни действия са основаване на онлайн платформа за умения и претовареност, развиване на локални центрове за поддръжка на жителите и създаване на устойчиви партньорства сред общините, бизнеса и просветителните институции. Партньорите започнаха взаимна работа в три транснационални работни групи, ориентирани към създаване на съответни пилотни решения.
В рамките на плана Община Стара Загора ще работи за усилване на съдействието сред локалните управляващи и работодателите. През май следва среща със заинтригувани страни, на които ще бъдат разисквани съответни хрумвания и начинания за осъществяване на пилотните действия.
Участието на Община Стара Загора в плана " SteelCityZen “ е част от дълготрайните старания на локалната администрация за поощряване на икономическата интензивност, основаване на по-устойчив и адаптивен локален пазар на труда и на устойчиви условия за развиване в района. Срещата в гр. Никшич способства за усилване на партньорството сред участниците и за създаване на постоянна основа за идващия стадий от осъществяването на плана, в това число продан на опит, положителни практики и внедряване на новаторски решения в поддръжка на локалната стопанска система.
В срещата участваха представители на Община Стара Загора - Ани Карагьозова и Мариана Перчемлиева от отдел " Инвестиции, енергийна успеваемост и зелен преход “, както и шефът на Дирекция " Бюро по труда “ - Стара Загора, Георги Гьоков.
По време на двудневния конгрес бе регистриран напредъкът по плана и бяха обрисувани идващите стъпки, свързани с планирането и реализирането на пилотни действия. Основен акцент беше подложен върху повишението на уменията на работната мощ и адаптирането на локалните пазари на труда към условията на зеления и цифровия преход.
Представени бяха резултати от взаимен разбор на заинтригуваните страни и отчети за положението на пазарите на труда в градовете сътрудници. Обсъдени бяха основни провокации пред индустриалните райони, измежду които дефицитът на квалифицирани фрагменти и нуждата от по-добро сходство сред образованието и потребностите на бизнеса.
Общите проблеми, разпознати във всички партньорски градове, включват противоречие сред търсенето и предлагането на пазара на труда, дефицит на механически експерти, застаряваща работна мощ, лимитирано присъединяване в ученето през целия живот и незадоволителна съгласуваност сред институциите.
Анализът за Стара Загора регистрира дефицит на фрагменти за високотехнологични позиции в региона на осведомителните и информационните технологии, мехатрониката, автоматизацията и възобновимите енергийни източници. Подчертава се и нуждата от развиване на така наречен " меки “ умения - връзка, работа в екип, прочувствена просветеност, креативност и умения за решение на проблеми, както и повишение на цифровите компетентности измежду търсещите работа.
Сред обсъжданите пилотни действия са основаване на онлайн платформа за умения и претовареност, развиване на локални центрове за поддръжка на жителите и създаване на устойчиви партньорства сред общините, бизнеса и просветителните институции. Партньорите започнаха взаимна работа в три транснационални работни групи, ориентирани към създаване на съответни пилотни решения.
В рамките на плана Община Стара Загора ще работи за усилване на съдействието сред локалните управляващи и работодателите. През май следва среща със заинтригувани страни, на които ще бъдат разисквани съответни хрумвания и начинания за осъществяване на пилотните действия.
Участието на Община Стара Загора в плана " SteelCityZen “ е част от дълготрайните старания на локалната администрация за поощряване на икономическата интензивност, основаване на по-устойчив и адаптивен локален пазар на труда и на устойчиви условия за развиване в района. Срещата в гр. Никшич способства за усилване на партньорството сред участниците и за създаване на постоянна основа за идващия стадий от осъществяването на плана, в това число продан на опит, положителни практики и внедряване на новаторски решения в поддръжка на локалната стопанска система.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ