Работодателите в Кипър имат два месеца да регистрират в електронна платформа всички служители
В Кипър стартира електронна регистрация на всички работещи и на изискванията им на труд, оповестиха от общественото министерство в Никозия. Новото законово условие, което се ползва за първи път, е част от ограниченията за битка с работата " на черно ".
Работодателите в Кипър имат разполагаем два месеца, до 28 февруари, да записват в специфичната електронна платформа (ERGANI) на общественото министерство всички свои чиновници и общо 15 условия на тяхното наемане, се показва в заповедта, издадена от обществения министър Янис Панайоту.
Сред изискваните данни, които би трябвало да бъдат вписани, са специалността и отговорностите на служащия, датата на назначението му, заплатата и всички надбавки, работното време и годишният отпуск, предава БНР.
Новото законодателство за електронното броене на служащите, тяхното възнаграждение и условия на труд, бе признато от Народното събрание в края на октомври.
Целта е да има доста по-добра картина в действително време на пазара на труда, което ще докара до по-ефективното справяне с недекларирания труд, както и ще улесни последващите инспекции от общественото министерство за съблюдаване на трудовото и осигурителното законодателство.
През 2024 г. в Кипър бяха маркирани най-хубавите резултати за последните 15 години за понижаване на безработицата, напредък на заетостта и нарастване на възнагражденията, регистрира министър Панайоту.
Сред изискваните данни, които би трябвало да бъдат вписани, са специалността и отговорностите на служащия, датата на назначението му, заплатата и всички надбавки, работното време и годишният отпуск.
Новото законодателство за електронното броене на служащите, тяхното възнаграждение и условия на труд, бе признато от Народното събрание в края на октомври.
Целта е да има доста по-добра картина в действително време на пазара на труда, което ще докара до по-ефективното справяне с недекларирания труд, както и ще улесни последващите инспекции от общественото министерство за съблюдаване на трудовото и осигурителното законодателство.
През 2024 г. в Кипър бяха маркирани най-хубавите резултати за последните 15 години за понижаване на безработицата, напредък на заетостта и нарастване на възнагражденията, регистрира министър Панайоту.
Създаването на условия за цялостна претовареност и подсилване на заплатите са двете съществени цели за тази година, подчерта той.
Работодателите в Кипър имат разполагаем два месеца, до 28 февруари, да записват в специфичната електронна платформа (ERGANI) на общественото министерство всички свои чиновници и общо 15 условия на тяхното наемане, се показва в заповедта, издадена от обществения министър Янис Панайоту.
Сред изискваните данни, които би трябвало да бъдат вписани, са специалността и отговорностите на служащия, датата на назначението му, заплатата и всички надбавки, работното време и годишният отпуск, предава БНР.
Новото законодателство за електронното броене на служащите, тяхното възнаграждение и условия на труд, бе признато от Народното събрание в края на октомври.
Целта е да има доста по-добра картина в действително време на пазара на труда, което ще докара до по-ефективното справяне с недекларирания труд, както и ще улесни последващите инспекции от общественото министерство за съблюдаване на трудовото и осигурителното законодателство.
През 2024 г. в Кипър бяха маркирани най-хубавите резултати за последните 15 години за понижаване на безработицата, напредък на заетостта и нарастване на възнагражденията, регистрира министър Панайоту.
Сред изискваните данни, които би трябвало да бъдат вписани, са специалността и отговорностите на служащия, датата на назначението му, заплатата и всички надбавки, работното време и годишният отпуск.
Новото законодателство за електронното броене на служащите, тяхното възнаграждение и условия на труд, бе признато от Народното събрание в края на октомври.
Целта е да има доста по-добра картина в действително време на пазара на труда, което ще докара до по-ефективното справяне с недекларирания труд, както и ще улесни последващите инспекции от общественото министерство за съблюдаване на трудовото и осигурителното законодателство.
През 2024 г. в Кипър бяха маркирани най-хубавите резултати за последните 15 години за понижаване на безработицата, напредък на заетостта и нарастване на възнагражденията, регистрира министър Панайоту.
Създаването на условия за цялостна претовареност и подсилване на заплатите са двете съществени цели за тази година, подчерта той.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ