Никога не е твърде късно за преоткриване
В животът на доста от нас има моменти, в които усещаме, че сме в невъзможност. Може би сме изгубили пристрастеността си към това, което вършим. Може би сме решили, че работата ни към този момент не ни удовлетворява и желаеме освен това от нея. Може би просто желаеме да сме разнообразни.
Понякога тези моменти на изясненост ни удрят, когато сме покрай някаква персонална, а от време на време просто водим диалог с някой, който е разчувствуван от това, което прави, и си мислим: „ Искам да усещам това още веднъж “. Въпреки че осъзнаваме своя капацитет, и знаем, че индивидът, който сме през днешния ден, не е индивидът, който бихме могли да бъдем в бъдеще, ние не вършим нищо по въпроса.
Какво ни стопира? Мислили ли сте над този въпрос? Всички имаме толкоз доста благоприятни условия да преосмислим кои сме. Да преосмислим метода, по който работим и какво предлагаме на света. И въпреки всичко не постоянно се възползваме от тези благоприятни условия. Може да мислим, че не сме задоволително или че някой ще ни разкрие. Може да се опасяваме от това, че ще липсва сигурността и другарството в организацията, която познаваме. Можем да генерираме безчет извинения, които да ни спрат да предприемем деяние.
Понякога тези моменти на изясненост ни удрят, когато сме покрай някаква персонална, а от време на време просто водим диалог с някой, който е разчувствуван от това, което прави, и си мислим: „ Искам да усещам това още веднъж “. Въпреки че осъзнаваме своя капацитет, и знаем, че индивидът, който сме през днешния ден, не е индивидът, който бихме могли да бъдем в бъдеще, ние не вършим нищо по въпроса.
Какво ни стопира? Мислили ли сте над този въпрос? Всички имаме толкоз доста благоприятни условия да преосмислим кои сме. Да преосмислим метода, по който работим и какво предлагаме на света. И въпреки всичко не постоянно се възползваме от тези благоприятни условия. Може да мислим, че не сме задоволително или че някой ще ни разкрие. Може да се опасяваме от това, че ще липсва сигурността и другарството в организацията, която познаваме. Можем да генерираме безчет извинения, които да ни спрат да предприемем деяние.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




