В Бюрото по труда в Кюстендил са регистрирани 1643 безработни
В Дирекция „ Бюро по труда “ (ДБТ) в Кюстендил са регистрирани 1643 безработни, оповестиха от дирекцията. Равнището на безработица в района е 8,52 %, изчислено на база последното броене на стопански дейното население от 2021 година, което възлиза на 19 276 души.
Безработните, регистрирани в Кюстендил, са 1615, в Невестино – 22-ма и шестима – в Трекляно. От записаните безработни 369-ма са експерти, 211 са с работническа специалност и 1063 души са без компетентност и специалност. С висше обучение са 161 от безработните, 527 са със приблизително, от които със приблизително особено и професионално обучение са 415 души. Регистрираните безработни с главно обучение са 349, а тези с по-ниско са 606 души.
От записаните безработни дамите са 950, а 156 са хората с понижена работоспособност. Младежите до 29-годишна възраст са 279, а хората над 50-годишна възраст са 611. От Бюрото по труда допълниха, че дълготрайно безработните са 619.
Входящият поток при започване на декември обгръща 122 регистрирани безработни, при произлязъл поток за същия интервал 162 души. Към 19 декември на територията на ДБТ- Кюстендил декларираните работни места са в съответствие 69,76% за работен специалности, 25,6% за експерти и 4,64% за тези, които не изискват подготовка. Преобладават работните места за служащи по произвеждане на храни, облекло, дървени произведения, машиностроители, машинни оператори и водачи на МПС, продавач – консултанти, както и работни места в областта на персоналните услуги. От началото на месеца са обявявани 10 работни места за преподаватели.
На територията на ДБТ-Кюстендил през декември са постъпили на работа 79 души, от които седем младежи до 24 година, шестима младежи от 25 година до 29 година и седем дълготрайно безработни. Чрез посредничеството на ДБТ от района са устроени на работа 35-ма души, а седем са включени в претовареност по план по стратегия „ Развитие на човешките запаси “.
Министерството на труда и обществената политика (МТСП) разгласи, ориентирана към завръщащите се от чужбина българи, както и към искащите да се реалокират в обитаемо място с до 50 000 поданици. „ Избирам България “ е финансирана от Програма „ Развитие на човешките запаси “ (ПРЧР) към МТСП и се осъществя в два съставния елемент.
По първия, който цели да притегли български жители, които желаят да се завърнат в родината, могат да аплайват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, изясни за Българска телеграфна агенция в края на юли заместник-министърът на труда и обществената политика. Целта на втория съставен елемент на мярката „ Избирам България “ е да насърчи хора, които сега живеят в България, да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Безработните, регистрирани в Кюстендил, са 1615, в Невестино – 22-ма и шестима – в Трекляно. От записаните безработни 369-ма са експерти, 211 са с работническа специалност и 1063 души са без компетентност и специалност. С висше обучение са 161 от безработните, 527 са със приблизително, от които със приблизително особено и професионално обучение са 415 души. Регистрираните безработни с главно обучение са 349, а тези с по-ниско са 606 души.
От записаните безработни дамите са 950, а 156 са хората с понижена работоспособност. Младежите до 29-годишна възраст са 279, а хората над 50-годишна възраст са 611. От Бюрото по труда допълниха, че дълготрайно безработните са 619.
Входящият поток при започване на декември обгръща 122 регистрирани безработни, при произлязъл поток за същия интервал 162 души. Към 19 декември на територията на ДБТ- Кюстендил декларираните работни места са в съответствие 69,76% за работен специалности, 25,6% за експерти и 4,64% за тези, които не изискват подготовка. Преобладават работните места за служащи по произвеждане на храни, облекло, дървени произведения, машиностроители, машинни оператори и водачи на МПС, продавач – консултанти, както и работни места в областта на персоналните услуги. От началото на месеца са обявявани 10 работни места за преподаватели.
На територията на ДБТ-Кюстендил през декември са постъпили на работа 79 души, от които седем младежи до 24 година, шестима младежи от 25 година до 29 година и седем дълготрайно безработни. Чрез посредничеството на ДБТ от района са устроени на работа 35-ма души, а седем са включени в претовареност по план по стратегия „ Развитие на човешките запаси “.
Министерството на труда и обществената политика (МТСП) разгласи, ориентирана към завръщащите се от чужбина българи, както и към искащите да се реалокират в обитаемо място с до 50 000 поданици. „ Избирам България “ е финансирана от Програма „ Развитие на човешките запаси “ (ПРЧР) към МТСП и се осъществя в два съставния елемент.
По първия, който цели да притегли български жители, които желаят да се завърнат в родината, могат да аплайват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, изясни за Българска телеграфна агенция в края на юли заместник-министърът на труда и обществената политика. Целта на втория съставен елемент на мярката „ Избирам България “ е да насърчи хора, които сега живеят в България, да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ