Уволниха шефа на ДКК Смиляна Нитова и членове на Съвета на директорите
В деня, в който Българска социалистическа партия разгласи водачите си на листи за идните избори, измежду които е досегашният изпълнителен шеф на Държавната консолидационна компания /ДКК/ Смиляна Нитова, от сдружението оповестиха, че тя е освободена от длъжността след серия открити нередности. Освободени са и други членове на Съвета на шефовете, излиза наяве от публикувано до медиите известие от министерството на стопанската система. В него се показва, че Нитова е освободена след " серия от открити нередности ".
" Изпълнителният шеф на Държавната консолидационна компания даде на министъра на стопанската система и промишлеността отчет за положението на сдружението и откритите до този миг нередности. Част от събитията в него към този момент са известни на обществеността. Всички решения на предходния Съвет на шефовете има заплаха да се окажат оскъдни, откакто ДКК е функционирала с управление под изискуемия от закона най-малко. ", написа в прессъобщението. Сред откритите досега нарушавания се отбелязва, че по времето на досегашното ръководствот ДКК е сключила контракт с адвокатско сдружение, по което всеки месец следва да се изплащат хонорари без значение дали е осъществена работа или не. Също по този начин " в прорез с практиката до този миг, в последните си дни на поста, предходният изпълнителен шеф Смиляна Нитова е трансформирала клаузите в контракта си, с цел да бъде обезщетена с 6 месечни хонорари в случай че бъде освободена от поста. " Одитът в ДКК продължава, само че " заради цялостното саботиране на процесите и откритите пропуски в работата до този миг от Съвета на шефовете се освобождава Смиляна Нитова. ", прецизират от министерството.
От Съвета на шефовете са освободени също Даниел Милев и Михаил Кумчев. На тяхно място се назначават Владимир Димитров – правист с дълготраен опит в държавната администрация и правосъдната система и Борислава Пенева – сегашен чиновник в Министерството на стопанската система и промишлеността в дирекцията, контролираща активността на дъщерните сдружения.
Сред новоназначените е и Андрей Лалов – икономист и анализатор, който има професионален опит в региона на дребните и междинни предприятия и вложенията. Работил е по редица планове към Световна банка и Европейска комисия. Бил е координатор и началник на процеса по програмиране и създаване на повсеместен набор от стопански политики, цели и ограничения в границите на Оперативна стратегия „ Конкурентоспособност “.
Със заповед на министъра на стопанската система и промишлеността кадрови промени се правят и в Национална компания „ Индустриални зони “ /НКИЗ/. Основните претекстове за това са възстановяване на маркетинговата политика и пазарното наличие на компанията посредством самодейни дейности за повишение на българските и задграничните вложения и привличане на финансиране на планов принцип. В управлението на сдружението се връща Антоанета Барес. Тя управлява компанията през последните 5 години, като е работила по времето на пет държавни управления. Доказан специалист в региона, Барес е магистър по право и е лекар по стопанска система в СУ „ Св. Климент Охридски “ със предпазена дисертация на тематика „ Оценка на факторите за триумф за развиване на индустриалните зони и въздействието им върху районната стопанска система при трансформираща се икономическа среда “. За интервала на нейното предишно ръководство на НКИЗ, единствено в Индустриален парк София-Божурище, са осъществени 37 плана за над половин милиард лв., които дават опция за откриване на близо 2000 нови работни места и то в сфери с висока добавена стойност, показват от министерството.
В Съвета на шефовете влиза и Константин Палавеев, който има професионален опит в вложенията и капиталовия развой. Сред новоназначените е и Радостина Ситова – финансист с опит в няколко институции, която има образователно-квалификационна степен магистър „ Икономика на защитата и сигурността “ и магистър „ Международни стопански връзки “ към Университета за национално и международно стопанство. В управлението влиза и Даниела Узунова, която е юрист с над 10-годишен стаж. Визията на новия екип на НКИЗ е да подкрепя общините в процесите по отделяне на индустриални зони и паркове и привличане на вложения, посредством пъкъл хок планове и опериране на паркове.
Сред целите им е осъществяване на самодейна маркетингова акция за по-доброто позициониране на плановете на сдружението за привличане на вложения посредством така наречен “Nearshoring ” - метод към бизнеса, когато трета компания дава характерни услуги от друго географско местонахождение, което е релативно покрай региона на компанията. Ще работят и за създаване на ефикасна еднаквост посредством брандиране на дестинации (Location branding). Идентифициране на благоприятни условия за финансиране на планове на компанията от задгранични вложители, са също измежду набелязаните цели пред новия екип. Ще се работи и за Изготвяне на новаторски планове за „ умни зони “ и маркетирането им за обезпечаване на финансиране и привличане на вложения. Ефективно ще бъдат търсени всички благоприятни условия за привличане на европейско и друго финансиране за развиване на българските индустриални зони.
" Изпълнителният шеф на Държавната консолидационна компания даде на министъра на стопанската система и промишлеността отчет за положението на сдружението и откритите до този миг нередности. Част от събитията в него към този момент са известни на обществеността. Всички решения на предходния Съвет на шефовете има заплаха да се окажат оскъдни, откакто ДКК е функционирала с управление под изискуемия от закона най-малко. ", написа в прессъобщението. Сред откритите досега нарушавания се отбелязва, че по времето на досегашното ръководствот ДКК е сключила контракт с адвокатско сдружение, по което всеки месец следва да се изплащат хонорари без значение дали е осъществена работа или не. Също по този начин " в прорез с практиката до този миг, в последните си дни на поста, предходният изпълнителен шеф Смиляна Нитова е трансформирала клаузите в контракта си, с цел да бъде обезщетена с 6 месечни хонорари в случай че бъде освободена от поста. " Одитът в ДКК продължава, само че " заради цялостното саботиране на процесите и откритите пропуски в работата до този миг от Съвета на шефовете се освобождава Смиляна Нитова. ", прецизират от министерството.
От Съвета на шефовете са освободени също Даниел Милев и Михаил Кумчев. На тяхно място се назначават Владимир Димитров – правист с дълготраен опит в държавната администрация и правосъдната система и Борислава Пенева – сегашен чиновник в Министерството на стопанската система и промишлеността в дирекцията, контролираща активността на дъщерните сдружения.
Сред новоназначените е и Андрей Лалов – икономист и анализатор, който има професионален опит в региона на дребните и междинни предприятия и вложенията. Работил е по редица планове към Световна банка и Европейска комисия. Бил е координатор и началник на процеса по програмиране и създаване на повсеместен набор от стопански политики, цели и ограничения в границите на Оперативна стратегия „ Конкурентоспособност “.
Със заповед на министъра на стопанската система и промишлеността кадрови промени се правят и в Национална компания „ Индустриални зони “ /НКИЗ/. Основните претекстове за това са възстановяване на маркетинговата политика и пазарното наличие на компанията посредством самодейни дейности за повишение на българските и задграничните вложения и привличане на финансиране на планов принцип. В управлението на сдружението се връща Антоанета Барес. Тя управлява компанията през последните 5 години, като е работила по времето на пет държавни управления. Доказан специалист в региона, Барес е магистър по право и е лекар по стопанска система в СУ „ Св. Климент Охридски “ със предпазена дисертация на тематика „ Оценка на факторите за триумф за развиване на индустриалните зони и въздействието им върху районната стопанска система при трансформираща се икономическа среда “. За интервала на нейното предишно ръководство на НКИЗ, единствено в Индустриален парк София-Божурище, са осъществени 37 плана за над половин милиард лв., които дават опция за откриване на близо 2000 нови работни места и то в сфери с висока добавена стойност, показват от министерството.
В Съвета на шефовете влиза и Константин Палавеев, който има професионален опит в вложенията и капиталовия развой. Сред новоназначените е и Радостина Ситова – финансист с опит в няколко институции, която има образователно-квалификационна степен магистър „ Икономика на защитата и сигурността “ и магистър „ Международни стопански връзки “ към Университета за национално и международно стопанство. В управлението влиза и Даниела Узунова, която е юрист с над 10-годишен стаж. Визията на новия екип на НКИЗ е да подкрепя общините в процесите по отделяне на индустриални зони и паркове и привличане на вложения, посредством пъкъл хок планове и опериране на паркове.
Сред целите им е осъществяване на самодейна маркетингова акция за по-доброто позициониране на плановете на сдружението за привличане на вложения посредством така наречен “Nearshoring ” - метод към бизнеса, когато трета компания дава характерни услуги от друго географско местонахождение, което е релативно покрай региона на компанията. Ще работят и за създаване на ефикасна еднаквост посредством брандиране на дестинации (Location branding). Идентифициране на благоприятни условия за финансиране на планове на компанията от задгранични вложители, са също измежду набелязаните цели пред новия екип. Ще се работи и за Изготвяне на новаторски планове за „ умни зони “ и маркетирането им за обезпечаване на финансиране и привличане на вложения. Ефективно ще бъдат търсени всички благоприятни условия за привличане на европейско и друго финансиране за развиване на българските индустриални зони.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ