В Австралия влиза закон, който позволява да не вдигаш на шефа си след работа
В Австралия влиза закон, който разрешава да не вдигаш на шефа си след работа
В Австралия влиза в действие нов закон за „ правото на изключване “ от служебните контакти в извънработно време,
по силата на който чиновниците ще могат да пренебрегват телефонните позвънявания
и известия от шефовете си, откакто приключат работа.
Законът, който беше признат през февруари и влиза в действие идния понеделник,
пази работещите, отказващи да наблюдават, четат или дават отговор на опити за контакт от страна на работодателите си отвън работно време.
Подобни закони, които дават право на чиновниците да изключват мобилните си телефони, към този момент са въведени във Франция, Германия и други страни от Европейски Съюз.
Докато законодателството се обсъждаше в австралийския парламент по-рано тази година, то провокира
рецензии от страна на групи на работодатели,
които го дефинираха като преждевременно и несъвършено, написа Ройтерс, представена от Българска телеграфна агенция.
Законът позволява избрани условия,
при които правото на отвод на служителя да отговори на шефа си в извънработно време е голословно според от ролята му, от повода за контакта и метода, по който е сбъднат, наред с други фактори.
В Австралия влиза в действие нов закон за „ правото на изключване “ от служебните контакти в извънработно време,
по силата на който чиновниците ще могат да пренебрегват телефонните позвънявания
и известия от шефовете си, откакто приключат работа.
Законът, който беше признат през февруари и влиза в действие идния понеделник,
пази работещите, отказващи да наблюдават, четат или дават отговор на опити за контакт от страна на работодателите си отвън работно време.
Подобни закони, които дават право на чиновниците да изключват мобилните си телефони, към този момент са въведени във Франция, Германия и други страни от Европейски Съюз.
Докато законодателството се обсъждаше в австралийския парламент по-рано тази година, то провокира
рецензии от страна на групи на работодатели,
които го дефинираха като преждевременно и несъвършено, написа Ройтерс, представена от Българска телеграфна агенция.
Законът позволява избрани условия,
при които правото на отвод на служителя да отговори на шефа си в извънработно време е голословно според от ролята му, от повода за контакта и метода, по който е сбъднат, наред с други фактори.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ