Кметът на Ловеч ще дарява 40-процентното си увеличение на заплатата
Увеличението от 40 % на заплатата си кметът на Ловеч Корнелия Маринова ще подарява ежемесечно за общинския фонд по бедствия и повреди . Това съобщи тя за Българска телеграфна агенция, откакто общинските съветници одобриха предлагането ѝ за нарастване на главните месечни работни заплати на кмета на общината и кметовете на кметства.
Маринова уточни още, че първите няколко месеца нарастването ще превежда за превъзмогване на последствията от наводнението в Карловско и в помощ на потърпевшото население там като продължение и на дарителската акция, която община Ловеч разгласи преди дни.
„ Предложението, което съм внесла, не е целяло аз като кмет да се възползвам от увеличената работна заплата, а да си извърша до дъно задължението, което имам към общинската администрация “, уточни Маринова.
По думите ѝ с осъществените икономии за 2021 година и след утвърден спомагателен трансфер по бюджета на община Ловеч за увеличение на трудовите хонорари на общинската администрация с Постановление на Министерския съвет от 29 юли т.г. на два пъти по 20 % са вдигнати заплатите на общинските чиновници и кметските наместници – от 1 април и от 1 юли т.г.
„ Единствените, които останаха без нарастване, защото Законът за локалното самоуправление и локалната администрация изисква да има решение на Общинския съвет, това са кметовете на обитаемоте места, както и управническият екип на общината и ръководителят на Общинския съвет, за чиито заплати се употребява за база заплатата на кмета, призната с решение на Общинския съвет “, сподели още Корнелия Маринова.
По думите ѝ по този начин в община Ловеч към този момент ще има междинна работна заплата, съизмерима с другите общини в страната.
Тя разясни, че нарастването на заплатата и на кметовете на кметства, и на кмета на община Ловеч е с 40 %. Заплатата на общинския кмет става от 3802 лв. на 4562 лева
Заместник-кметовете получават 80 % от заплатата на кмета, а ръководителят на Общинския съвет – 90 %.
По данните на Маринова междинната брутна работна заплата на общинската администрация за юли е била 1181 лв., като от 2016 година всяка година се усилва.
С тези нараствания постигнахме пропорция и съизмеримост на трудовите хонорари и използването на идентични правила за всички равнища на администрацията, сподели още кметът.
Маринова уточни още, че първите няколко месеца нарастването ще превежда за превъзмогване на последствията от наводнението в Карловско и в помощ на потърпевшото население там като продължение и на дарителската акция, която община Ловеч разгласи преди дни.
„ Предложението, което съм внесла, не е целяло аз като кмет да се възползвам от увеличената работна заплата, а да си извърша до дъно задължението, което имам към общинската администрация “, уточни Маринова.
По думите ѝ с осъществените икономии за 2021 година и след утвърден спомагателен трансфер по бюджета на община Ловеч за увеличение на трудовите хонорари на общинската администрация с Постановление на Министерския съвет от 29 юли т.г. на два пъти по 20 % са вдигнати заплатите на общинските чиновници и кметските наместници – от 1 април и от 1 юли т.г.
„ Единствените, които останаха без нарастване, защото Законът за локалното самоуправление и локалната администрация изисква да има решение на Общинския съвет, това са кметовете на обитаемоте места, както и управническият екип на общината и ръководителят на Общинския съвет, за чиито заплати се употребява за база заплатата на кмета, призната с решение на Общинския съвет “, сподели още Корнелия Маринова.
По думите ѝ по този начин в община Ловеч към този момент ще има междинна работна заплата, съизмерима с другите общини в страната.
Тя разясни, че нарастването на заплатата и на кметовете на кметства, и на кмета на община Ловеч е с 40 %. Заплатата на общинския кмет става от 3802 лв. на 4562 лева
Заместник-кметовете получават 80 % от заплатата на кмета, а ръководителят на Общинския съвет – 90 %.
По данните на Маринова междинната брутна работна заплата на общинската администрация за юли е била 1181 лв., като от 2016 година всяка година се усилва.
С тези нараствания постигнахме пропорция и съизмеримост на трудовите хонорари и използването на идентични правила за всички равнища на администрацията, сподели още кметът.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ