Увеличението от 12,6% ще засегне близо 600 000 работещи българиПравителството

Увеличението от 12,6% ще засегне близо 600 000 работещи българи
Правителството дефинира размера на минималната работна заплата на 1213 лв. считано от 1 януари 2026 година. Решението беше взето на днешното съвещание на Министерския съвет. Сумата се равнява на 620,20 евро, като нарастването по отношение на сегашния размер е с 12,6 на 100 или със 136 лв..

Минималната часова работна заплата също ще се увеличи и ще доближи 7,31 лв. (3,74 евро).
Засегнати групи и обществен резултат
По-високият размер на минималното заплащане ще се отрази позитивно на приходите на близо 600 000 души в страната. Според данни на Националния статистически институт, към 456 700 работещи са наети на минимална заплата към второто тримесечие на 2025 година.

Ръстът на най-ниското заплащане ще увеличи заплащането и на към 83 000 персонални асистенти, които поставят грижи за деца и възрастни хора с увреждания. Очаква се да набъбнат и приходите на близо 30 000 чиновници в обществените услуги, финансирани от държавния бюджет, както и на професионалните приемни фамилии. Мярката ще обхване и всички работещи по стратегии за претовареност, обезпечени от страната.
Законова аргументация
Новият размер на минималната заплата е избран в сходство с наредбите на Кодекса на труда. Сумата дава отговор и на една от референтните стойности за оценка на адекватността, заложени в Директивата за минималните работни заплати в Европейски Съюз. Европейското законодателство планува най-ниското заплащане да бъде 50% от брутната междинна работна заплата за страната.

Увеличението цели да понижи риска от беднотия измежду работещите и да увеличи покупателната дарба на най-нискодоходните групи, като в същото време дава отговор на прогнозите за икономическия напредък и развиването на пазара на труда в България.