България Впери Жален Взор! Решено! Ето Кой Ще Взимат Повече И Кои По-Малко От Догодина! Намаляват Парите За
Увеличават се две заплащания, които в последните години бяха замразени. Минималното обезщетение за безработица, което в този момент е 7,20 лева дневно, следващата година става 9 лв., а майчинството за втората година на детето се усилва с 40 лева и става 380 на месец, оповестява bTV.
По-малко обаче ще се заплаща за първите три дни от болничния. Сега те са за сметка на работодателя, който изплаща на служащия 70 на 100 от възнаграждението му. През 2018 година ще изплаща 50 на 100.
В претекстовете е записано, че смяната се прави с оглед облекчение на бизнеса и предварителна защита на злоупотребите.
Промяна в позитивна посока има за безработните, като се планува нарастване на минималното обезщетение с 1,80 лева дневно.
Променят се разпоредбите за достъп до парите – ще се изисква човек да се е осигурявал 12 месеца от последните 18. А с цел да получава компенсацията в продължение на 1 година да вземем за пример, ще би трябвало да има над 15 години стаж, насъбран след 2001 година
Увеличението на майчинството за втората година с 40 лева изненада прелестно майките. Размерът на майчинството за първата година на детето ще продължи да зависи от прихода за 2 години обратно.
Според проектите за следващата година през юли всички пенсии ще бъдат индексирани с 3,8 на 100. Така минималната ще стане близо 208 лева Таванът на пенсиите остава 910 лева
За работещите през 2018 се усилва с 1% осигуровката за пенсия. Растат минималните суми, на които шефът може да ни обезпечава, те са разнообразни за другите длъжности.
Минималните осигурителни прагове се подвигат служебно с 3,9%, защото и тази година бизнесът бойкотира договарянията със синдикатите. Като се вземе поради и растежа на минималната заплата следващата година обаче, междинното нарастване на праговете ще излиза с 6,8 на 100.
Този растеж предизвика остра реакция на работодателите. Те желаеха оставката на обществения министър.
По-малко обаче ще се заплаща за първите три дни от болничния. Сега те са за сметка на работодателя, който изплаща на служащия 70 на 100 от възнаграждението му. През 2018 година ще изплаща 50 на 100.
В претекстовете е записано, че смяната се прави с оглед облекчение на бизнеса и предварителна защита на злоупотребите.
Промяна в позитивна посока има за безработните, като се планува нарастване на минималното обезщетение с 1,80 лева дневно.
Променят се разпоредбите за достъп до парите – ще се изисква човек да се е осигурявал 12 месеца от последните 18. А с цел да получава компенсацията в продължение на 1 година да вземем за пример, ще би трябвало да има над 15 години стаж, насъбран след 2001 година
Увеличението на майчинството за втората година с 40 лева изненада прелестно майките. Размерът на майчинството за първата година на детето ще продължи да зависи от прихода за 2 години обратно.
Според проектите за следващата година през юли всички пенсии ще бъдат индексирани с 3,8 на 100. Така минималната ще стане близо 208 лева Таванът на пенсиите остава 910 лева
За работещите през 2018 се усилва с 1% осигуровката за пенсия. Растат минималните суми, на които шефът може да ни обезпечава, те са разнообразни за другите длъжности.
Минималните осигурителни прагове се подвигат служебно с 3,9%, защото и тази година бизнесът бойкотира договарянията със синдикатите. Като се вземе поради и растежа на минималната заплата следващата година обаче, междинното нарастване на праговете ще излиза с 6,8 на 100.
Този растеж предизвика остра реакция на работодателите. Те желаеха оставката на обществения министър.
Източник: bradva.bg
КОМЕНТАРИ