Увеличаването на заплатите за доброволна военна служба в Германия би

ifo: Връщането на казармата в Германия няма да е рентабилно

Увеличаването на заплатите за доброволна военна работа в Германия би било по-рентабилно от възобновяване на наложителната наборна работа, сочи разбор на икономическия институт ifo.

Според откривателя Пану Путваара немските въоръжени сили могат да покрият потребностите си от личен състав посредством наборна работа, само че финансово по-ефективен вид е привличането на повече доброволци посредством по-добро възнаграждение.

Анализ на института демонстрира, че повторното въвеждане на наборната военна работа би нараснало броя на дейните бойци със 195 000, само че също по този начин би довело до обилни разноски.

Очакваните годишни държавни разноски биха възлизали на към 3,2 милиарда евро , а икономическите разноски - на 17,1 милиарда евро. В съпоставяне , в случай че заплатите за доброволна военна работа бъдат нараснали до равнищата в частния бранш, държавните разноски ще бъдат по-високи - 7,7 милиарда евро, само че икономическите разноски ще спаднат до 9,4 милиарда евро.

Една от главните аргументи за високите стопански разноски при наборната военна работа е забавеното нахлуване на младежите на пазара на труда . Това значи по-късно струпване на човешки капитал и активи, което се отразява отрицателно на стопанската система. Допълнителните разноски за страната включват месечна чиста заплата от 1000 евро за 12 месеца за всеки наборник , което съставлява 42% от общоприетото пазарно заплащане.

Изчисленията на института ifo се базират на догатката, че една четвърт от възрастовата група ще предстои на набор, в случай че наложителната военна работа бъде възобновена . Това подхожда на предходната система. В случай на по-широк обсег на наборната работа, надлежно ще набъбнат и разноските. Същата методология се употребява за оценка на разноските при доброволната военна работа.