Увеличаването на мотивацията на вашия екип може да бъде трудна

Увеличаването на мотивацията на вашия екип може да бъде сложна задача, изключително в случай че не желаете да добавяте повече напрежение към по този начин или другояче натоварените графици на вашите чиновници. Въпреки това има няколко метода, по които можете да мотивирате екипа си, без да го стресирате в допълнение. Ето пет ефикасни тактики:
Позволете на членовете на екипа да седнат на шофьорското място
 Един от най-големите мотиватори за чиновниците е способността да имат надзор върху работата си. Като им давате свободата да поемат отговорност за своите задания и решения, вие повишавате тяхната мотивация и ангажираност. Иначе казано, най-хубавият метод за облекчение на напрежението е да позволите на вашия екип да способства с концепциите си и да вземе решения, които оказват директно въздействие върху работата им.
Дайте им благоприятни условия за напредък
Всеки желае да има възприятието, че реализира някакъв прогрес в работата и развива уменията си. Когато предоставяте на екипа си благоприятни условия за учене и развиване, вие освен повишавате мотивацията на чиновниците, само че и подобрявате представянето им в работата. Този метод може да включва даване на достъп до онлайн курсове или поощряване на визити на браншови срещи.