Първи кариерен форум за хора с увреждания и лица в неравностойно положение ще се проведе в София
Утре, във връзка Международния ден на хората с увреждания, Столична община и заместник-кметът по обществени действия и интеграция на хора с увреждания Надежда Бачева провеждат Първи кариерен конгрес за хора с увреждания и лица в неравностойно състояние в хотел " Милениум “ от 9:30 часа.
Събитието се осъществя в партньорство с Bulgaria Wants You и фондация " Мостове на доверието " и е част от напъните за създаване на по-достъпен и приобщаващ трудов пазар, в който бизнесът има водеща роля.
В кариерния конгрес присъединяване ще вземат 13 водещи работодатели от разнообразни браншове, които ще показват действителни благоприятни условия за работа, стажове и приспособена работна среда за хора с увреждания и лица в уязвимо състояние.
Основната целева група на форума са претенденти с увреждания, търсещи благоприятни условия за трудова реализация и кариерно развиване.
Инициативата се уголемява посредством включването и на младежи от центрове за настаняване от фамилен вид, които следва да навлязат на пазара на труда. Те са авансово подбрани на база мотивация, подготвеност за претовареност и професионален капацитет, за да се даде достъп до по-широк кръг перспективни претенденти, които имат потребност от късмет за своята първа стъпка в работна среда.
Събитието се осъществя в партньорство с Bulgaria Wants You и фондация " Мостове на доверието " и е част от напъните за създаване на по-достъпен и приобщаващ трудов пазар, в който бизнесът има водеща роля.
В кариерния конгрес присъединяване ще вземат 13 водещи работодатели от разнообразни браншове, които ще показват действителни благоприятни условия за работа, стажове и приспособена работна среда за хора с увреждания и лица в уязвимо състояние.
Основната целева група на форума са претенденти с увреждания, търсещи благоприятни условия за трудова реализация и кариерно развиване.
Инициативата се уголемява посредством включването и на младежи от центрове за настаняване от фамилен вид, които следва да навлязат на пазара на труда. Те са авансово подбрани на база мотивация, подготвеност за претовареност и професионален капацитет, за да се даде достъп до по-широк кръг перспективни претенденти, които имат потребност от късмет за своята първа стъпка в работна среда.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ




