Успехът не се определя само от това къде се намираш,

Успехът не се дефинира единствено от това къде се намираш, а от желанието да се развиваш, да поемаш отговорност и да работиш почтено, съобщи за Българска телеграфна агенция Светлозар Караджов. На тържественото съвещание във връзка Деня на Разград – 28 януари, той беше почетен с най-високото отличие на Общината – званието “. Отличието му се присъжда за цялостна дългогодишна, публично потребна и благотворителна активност и за извънреден принос към възстановяване на икономическата, обществената и културната среда на живот в община Разград, както и за издигане на престижа на Общината. Наградата му беше връчена на специфична гала в Общинския културен център от кмета Добрин Добрев и ръководителя на Общинския съвет Галина Георгиева.

„ Приемам предлагането да бъда почетен с оценката с откровено неспокойствие и признателност. Разград е град, с който ме свързват мемоари, хора и полезности, оставили дълготраен отпечатък в живота ми. Да бъда почетен със званието „ Почетен жител на град Разград “ в Деня на града е надълбоко персонална чест, която одобрявам със примирение и отговорност “, уточни Караджов.

Той акцентира, че е професионално обвързван с „ Амилум-България “ (сега „ АДМ-Разград “) от самото основаване на завода и дефинира това да бъде част от предприятието като голяма привилегия. Според него основните моменти за одобряването на предприятието като водещо в бранша са сполучливата приватизация, доизграждането на завода и стартирането на производството. „ Това беше интервал на огромно напрежение, само че и на възторг, когато всичко, което планирахме, стартира да се осъществя “, изясни Караджов. Като втори значим стадий той открои модернизацията на технологиите и внедряването на интернационалните стандарти за качество и сигурност, които по думите му са разрешили сполучливото позициониране на предприятието на конкурентните пазари. Като трети основен фактор той дефинира построяването на екип от стимулирани и висококвалифицирани експерти. „ Именно хората направиха компанията мощна и стабилно разрастваща се “, акцентира Караджов. Той добави, че всички тези моменти са оформили идентичността на „ АДМ Разград “ като дружество с високи стандарти, непоклатимост и ангажимент към чиновниците и общността.

Караджов напомни годините на прехода, когато икономическата среда е била несигурна, пазарите са се променяли бързо, вложителите са се колебаели, а чиновниците са се тормозили за работните си места. По думите му в този интервал е било значимо да се резервира доверието на хората и да се покаже, че компанията има ясна посока на развиване, даже в сложни времена. „ Опитът от работата в чужбина ми оказа помощ доста – там видях по какъв начин се работи в условия на огромна конкуренция, по какъв начин работят стандартите за качество и сигурност и каква е културата на отговорност и мотивация. В мен се затвърди убеждението, че в България, и в частност в Разград, съществуват всички предпоставки да се работи в сходство с най-високите стандарти, използвани в нашата промишленост “, акцентира дългогодишният шеф на предприятието. Така, по думите на Светлозар Караджов, предприятието съумява освен да се стабилизира, само че и да се разшири, като фокусът остава върху хората. „ Защото за мен триумфът постоянно върви ръка за ръка с грижата за екипа и за общността, която ни поддържа “, означи Караджов.

По отношение на обществената политика Караджов означи, че салдото сред икономическия напредък и грижата за чиновниците се реализира, когато хората са сложени в центъра на бизнес тактиката. Той изрази убеждението си, че устойчивият напредък е вероятен единствено при безвредни условия на труд, почитание и доверие към чиновниците и непрекъснати вложения в тяхното образование и развиване. „ Когато работната среда е сигурна, мотивираща и обективна, резултатите идват естествено. Отличията, които получаваме, са самопризнание точно за тази философия – че триумфът на компанията върви ръка за ръка с грижата за хората “, добави Караджов.

Той акцентира смисъла на корпоративната обществена отговорност и дейната поддръжка на културни, спортни и просветителни начинания в Разград, както и изгодите от партньорството сред бизнеса и Община Разград за реализирането на планове.

„ Партньорството сред бизнеса и Община Разград има основно значение за устойчивото развиване на града. Когато институциите и локалният бизнес работят в разговор и с обща визия, се основават действителни благоприятни условия за осъществяване на инфраструктурни и обществени планове, които директно усъвършенстват качеството на живот на хората “, сподели Светлозар Караджов. Според него бизнесът може да способства освен с запаси, само че и с експертиза, еластичност и дълготрайно обмисляне, а общината – с ясни цели, административна поддръжка и ангажираност към публичния интерес. По думите му това съдействие разрешава плановете да се осъществят по-ефективно, транспарантно и с фокус върху действителните потребности на жителите – било то в областта на инфраструктурата, образованието, обществените действия или градската среда. „ За мен сходно партньорство е израз на споделена отговорност към Разград. Когато бизнесът и локалната власт работят като сътрудници, а не като обособени страни, градът се развива по-бързо, по-устойчиво и с мисъл за бъдещите генерации “, добави Караджов.

Особено внимание той отдели на съдействието на бизнеса с професионалните гимназии и Филиала на Русенския университет „ Анел Кънчев “ в Разград, което съгласно него е основно за подготовката на младежи с действителни умения и убеденост за сполучлива професионална реализация. Караджов уточни, че това взаимоотношение разрешава свързването на теорията с практиката и демонстрира на учениците и студентите по какъв начин знанията им се ползват в действителна работна среда.

„ Ползите са взаимни. Младите хора получават на практика опит, по-ясна визия за професионалната си ориентировка и мотивация да се развиват тук, в своя район. От своя страна бизнесът има опция да приготвя фрагменти съгласно действителните потребности на пазара на труда и да влага в хора, които познават локалната среда и имат предпочитание да останат и да работят в Разград “, означи Караджов. Според него това партньорство е дълготрайна инвестиция – освен в съответни експерти, а в бъдещето на града. „ Когато образованието и бизнесът работят дружно, се основава устойчива среда за развиване, нововъведения и стопански напредък, от която печелят и младежите, и цялата общественост “, добави Светлозар Караджов.

В обръщението си към младежите в Разград той ги насърчи да имат вяра в личните си благоприятни условия и да не подценяват възможностите за професионално развиване в България. По думите му пътят не постоянно е елементарен и изисква неизменност, самообладание и подготвеност за учене, само че точно тези качества построяват същинските експерти.

„ Важно е младежите да знаят, че родният им град има капацитет и бъдеще, когато те самите са дейни, инициативни и ангажирани “, акцентира Караджов. Той означи, че Разград се нуждае от млади експерти с хрумвания, с темперамент и с готовност да способстват за развиването на локалната общественост. „ Моето обръщение към тях е да търсят благоприятни условия, да бъдат смели в решенията си и да не не помнят от кое място са тръгнали, тъй като точно тук могат да оставят най-смислената диря “, добави Светлозар Караджов.