Хибридният модел на работа вероятно ще продължи и след пандемията
Услугата за видео връзки Zoom ще продължи да бъде настояща и след пандемията, счита управлението ѝ. Причината - от ден на ден организации минават към хибриден модел на работа, при който чиновниците работят както присъствено, по този начин и от вкъщи си всяка седмица.
" Мисля, че ще има три огромни промени след пандемията , в които бизнесът влага и които подтикват нашия напредък и значителност ", разяснява Рики Капур, началник на азиатско-тихоокеанския отдел на Zoom, пред CNBC.
Първо, фирмите мислят за основаването на приобщаваща, хибридна работна среда за личния състав. " Служителите изискват гъвкави условия на труд и опция да си правят работата без значение от това къде се намират ", добави Капур.
Второ, фирмите премислят метода на взаимоотношение с клиентите , защото потребителите изискват повече улеснение. " Независимо дали става въпрос за това да видите артикул, да проведете същински диалог или да вземете решение за покупка. Потребителите чакат улеснение от компаниите ", споделя той.
Третата огромна смяна е, че фирмите, които употребяват цифрови технологии, построяват новаторски платформи за основаване на услуги, които доближават до нови консуматори, изключително в области като опазването на здравето и образованието.
Шеф редуцира 900 чиновници по време на среща в Zoom
Неприятна изненада за чиновниците преди празниците
През последните две години милиони хора са употребявали Zoom, с цел да не изостават от образователния развой и работата си или с цел да поддържат връзка. Но растежът на компанията се забави, когато мнозина се върнаха на работа и в учебно заведение присъствено. През тримесечието, завършило на 31 октомври, приходите на Zoom са се нараснали с 35% по отношение на миналата година, което е спад по отношение на 54% растеж през предходното тримесечие.
Но Капур остава оптимист, че с прекосяването към хибридна среда хората ще продължат да търсят еластичност в метода си на другарство. По думите му бизнесът на Zoom е повишен " от нула до 2 млн. консуматори за по-малко от две години ".
В Португалия към този момент е нелегално шефът да те търси в извънработно време
Нов закон контролира работата от дома
" Мисля, че ще има три огромни промени след пандемията , в които бизнесът влага и които подтикват нашия напредък и значителност ", разяснява Рики Капур, началник на азиатско-тихоокеанския отдел на Zoom, пред CNBC.
Първо, фирмите мислят за основаването на приобщаваща, хибридна работна среда за личния състав. " Служителите изискват гъвкави условия на труд и опция да си правят работата без значение от това къде се намират ", добави Капур.
Второ, фирмите премислят метода на взаимоотношение с клиентите , защото потребителите изискват повече улеснение. " Независимо дали става въпрос за това да видите артикул, да проведете същински диалог или да вземете решение за покупка. Потребителите чакат улеснение от компаниите ", споделя той.
Третата огромна смяна е, че фирмите, които употребяват цифрови технологии, построяват новаторски платформи за основаване на услуги, които доближават до нови консуматори, изключително в области като опазването на здравето и образованието.
Шеф редуцира 900 чиновници по време на среща в Zoom
Неприятна изненада за чиновниците преди празниците
През последните две години милиони хора са употребявали Zoom, с цел да не изостават от образователния развой и работата си или с цел да поддържат връзка. Но растежът на компанията се забави, когато мнозина се върнаха на работа и в учебно заведение присъствено. През тримесечието, завършило на 31 октомври, приходите на Zoom са се нараснали с 35% по отношение на миналата година, което е спад по отношение на 54% растеж през предходното тримесечие.
Но Капур остава оптимист, че с прекосяването към хибридна среда хората ще продължат да търсят еластичност в метода си на другарство. По думите му бизнесът на Zoom е повишен " от нула до 2 млн. консуматори за по-малко от две години ".
В Португалия към този момент е нелегално шефът да те търси в извънработно време
Нов закон контролира работата от дома
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ