Властта отново удря майките. Предлага трудовият стаж да се изчислява почасово
Управляващите внасят промени в Кодекса на труда, които ще ударят съществено всички работещи и изключително мощно майките на дребни деца. Това е втори следващ случай в последните месеци, при който новата власт - било с оферти, било с отвод от поддръжка - организира политика, ориентирана против ползите на майките.
Трудовият стаж да се пресмята почасово
С преходните и заключителните разпореждания на проектобюджета за 2026 година се променя член 355 от Кодекса на труда, като настоящият календарен принцип за пресмятане на трудовия стаж се заменя с пресмятане на база фактически отработени часове. За един ден трудов стаж ще се признава денят, в който е направено цялостното законоустановено работно време, а при ненапълно работно време стажът ще се пресмята съразмерно.
За месец трудов стаж ще се зачита месецът, в който са направени всички работни дни (при настоящо условие за минимум 21 дни при петдневна работна седмица), а за година – 12 зачетени месеца. Създава се и ново предписание при повече от едно трудово правно отношение стажът да се пресмята по всяко от тях настрана.
Омбудсманът Велислава Делчева изпрати становищте по тематиката до до ръководителя на парламента Михаела Доцова и ръководителя на Комисията по труда, обществената и демографската политика Венко Сабрутев. Според Делчева препоръчаните промени в метода на пресмятане на трудовия стаж и в механизма за установяване на минималната работна заплата не би трябвало да се одобряват " апропо " - през преходните разпореждания на бюджетния закон. Тя акцентира, че това е " най-съществената смяна в режима на трудовия стаж от приемането на Кодекса на труда до момента ", по тази причина и би трябвало обособен спор, публично разискване и обосноваване, а не въвеждане посредством преходните и заключителните разпореждания на Закона за държавния бюджет.
Делчева обръща изключително внимание на резултата върху работещите на ненапълно работно време. При настоящата уредба лице, което работи на четири часа на ден в продължение на една календарна година, придобива една година трудов стаж. При препоръчаните текстове за същата фактическа работа ще се признава почти шест месеца.
Според омбудсмана това може да засегне забележителен брой служащи и чиновници – родители на дребни деца, хора с трайни увреждания, пенсионери, учащи се и всички, за които непълното работно време е единствената опция за претовареност.
Внасянето на значими промени в закони през преходни и заключителни разпореждания на други закони бе нормална пратика по времето на ГЕРБ, за която те бяха мощно подложени на критика.
Властта към този момент отхвърли да усили майчинските
Наскоро ръководещите отхвърлиха да поддържат предложение на " Продължаваме промяната " (ПП) за увеличение на компенсацията на майките при неизползване на отпуска за бременност и раждане, както и за развъждане на дете до 2-годишна възраст, да стане от 50% на 100%.
Депутати от ПБ обявиха, че са по-леви от Политическа партия, че никой не поддържа майките повече от тях, само че в последна сметка единствено те от всички ПГ не поддържаха предлагането и то не бе признато.
Законопроекта поддържаха 70 депутати от ГЕРБ-СДС, Движение за права и свободи, " Демократична България ", Продължаваме промяната ", " Възраждане " и един народен представител от " Прогресивна България ". Против беше един депутат от " Прогресивна България " (ПБ). Въздържаха се 118 депутати от ПБ.
От ПБ дадоха обещание, че сходна концепция ще има в бюджета за идната година. И укориха Политическа партия, че всичко, което вършат, е пиар.
Още по тематаПодкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и през днешния ден, с цел да научите новините от България и света, и да прочетете настоящи разбори и мнения от „ Клуб Z “. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме потребност от вашата поддръжка, с цел да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 страни на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на същинска, самостоятелна и качествена публицистика. Вие можете да допринесете за нашия блян към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият гарант на наличие да сте вие – читателите.
Трудовият стаж да се пресмята почасово
С преходните и заключителните разпореждания на проектобюджета за 2026 година се променя член 355 от Кодекса на труда, като настоящият календарен принцип за пресмятане на трудовия стаж се заменя с пресмятане на база фактически отработени часове. За един ден трудов стаж ще се признава денят, в който е направено цялостното законоустановено работно време, а при ненапълно работно време стажът ще се пресмята съразмерно.
За месец трудов стаж ще се зачита месецът, в който са направени всички работни дни (при настоящо условие за минимум 21 дни при петдневна работна седмица), а за година – 12 зачетени месеца. Създава се и ново предписание при повече от едно трудово правно отношение стажът да се пресмята по всяко от тях настрана.
Омбудсманът Велислава Делчева изпрати становищте по тематиката до до ръководителя на парламента Михаела Доцова и ръководителя на Комисията по труда, обществената и демографската политика Венко Сабрутев. Според Делчева препоръчаните промени в метода на пресмятане на трудовия стаж и в механизма за установяване на минималната работна заплата не би трябвало да се одобряват " апропо " - през преходните разпореждания на бюджетния закон. Тя акцентира, че това е " най-съществената смяна в режима на трудовия стаж от приемането на Кодекса на труда до момента ", по тази причина и би трябвало обособен спор, публично разискване и обосноваване, а не въвеждане посредством преходните и заключителните разпореждания на Закона за държавния бюджет.
Делчева обръща изключително внимание на резултата върху работещите на ненапълно работно време. При настоящата уредба лице, което работи на четири часа на ден в продължение на една календарна година, придобива една година трудов стаж. При препоръчаните текстове за същата фактическа работа ще се признава почти шест месеца.
Според омбудсмана това може да засегне забележителен брой служащи и чиновници – родители на дребни деца, хора с трайни увреждания, пенсионери, учащи се и всички, за които непълното работно време е единствената опция за претовареност.
Внасянето на значими промени в закони през преходни и заключителни разпореждания на други закони бе нормална пратика по времето на ГЕРБ, за която те бяха мощно подложени на критика.
Властта към този момент отхвърли да усили майчинските
Наскоро ръководещите отхвърлиха да поддържат предложение на " Продължаваме промяната " (ПП) за увеличение на компенсацията на майките при неизползване на отпуска за бременност и раждане, както и за развъждане на дете до 2-годишна възраст, да стане от 50% на 100%.
Депутати от ПБ обявиха, че са по-леви от Политическа партия, че никой не поддържа майките повече от тях, само че в последна сметка единствено те от всички ПГ не поддържаха предлагането и то не бе признато.
Законопроекта поддържаха 70 депутати от ГЕРБ-СДС, Движение за права и свободи, " Демократична България ", Продължаваме промяната ", " Възраждане " и един народен представител от " Прогресивна България ". Против беше един депутат от " Прогресивна България " (ПБ). Въздържаха се 118 депутати от ПБ.
От ПБ дадоха обещание, че сходна концепция ще има в бюджета за идната година. И укориха Политическа партия, че всичко, което вършат, е пиар.
Още по тематаПодкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и през днешния ден, с цел да научите новините от България и света, и да прочетете настоящи разбори и мнения от „ Клуб Z “. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме потребност от вашата поддръжка, с цел да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 страни на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на същинска, самостоятелна и качествена публицистика. Вие можете да допринесете за нашия блян към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият гарант на наличие да сте вие – читателите.
Източник: clubz.bg
КОМЕНТАРИ