Минималната заплата вече няма да е 50% от средната, засега се замразява на 620 евро
Управляващите от „ Прогресивна България “ с поддръжката на ГЕРБ и „ Демократична България “ гласоподаваха за замразяването на минималната работна заплата (МРЗ) в размер на 620 евро до приемането на нова формула за изчисляването ѝ. Това реши бюджетната комисия по време на второто четене на Бюджет 2026. Против мярката гласоподаваха единствено „ Продължаваме промяната “ и Движение за права и свободи.
В момента съгласно Кодекса на труда минималната заплата се дефинира като 50% от междинната, което съгласно болшинството е автоматизъм, който пречи на икономическото развиване. Причината е, че повдигането на най-ниското заплащане най-често води до повдигането на междинното, а то пък от своя страна покачва минималното, което съгласно бизнеса и болшинството може да усили безработицата един ден.
Депутатите не анулираха текста от Кодекса на труда, само че взеха решение, че тази година формулата няма да се ползва и равнището на минималната заплата се резервира на 620 евро, до момента в който бъдат гласувани законови промени за въвеждане на новата формула.
„ Отменяте механизма за МРЗ, без да приемате опция. Това е служебна победа за бизнеса с 3:0. Така ще ни бъде още по-трудно да договорим новата формула “, разяснява Любослав Костов от КНСБ. Синдикатите са съгласни, че нова формула е нужна, само че упорстваха настоящето състояние да се резервира до приемането ѝ, а не противоположното – минималната заплата да се замразява до приемането на новата формула. Причината е, че в предишното синдикатите и бизнеса постоянно се проваляха в договарянето на размера на МРЗ и приемането на новата формула лиши години.
Социалният министър Наталия Ефремова отбрани отпадането на сегашната формула. По думите ѝ в тази ситуация не става въпрос за заледяване на минималната заплата, а за възстановяване на законодателството. От КРИБ обявиха, че бизнесът не е опрял до минималната заплата, тъй като дава по-високи хонорари, само че споделиха, че сегашната формула води до изкривявания в стопанската система.
„ Приемането на сегашната формула беше изблик на полуда по време на стихия. Минималната заплата няма нищо общо със обществената политика, само че все пак общественото законодателство обрасна с заплащания, свързани с МРЗ. Правителството постоянно може да арбитрира сред бизнеса и синдикатите, в случай че те не се договорят. Не може да очаквате законът да прави вашата синдикална работа “, съобщи Владислав Горанов от ГЕРБ, обръщайки се към синдикатите. Партията на Бойко Борисов поддържа отпадането на формулата.
„ Всички причини против формулата щяха да са правилни, в случай че ние бяхме на точката, в която има по-малко търсене на труд, само че ние не сме там. В предишното минималната заплата доста изоставаше от междинната и от растежа на Брутният вътрешен продукт. При население, което понижава, имаме нарастване на хората, които заплащат осигуровки “, сподели Асен Василев от „ Продължаваме промяната “.
Той упрекна ръководещите в двоен стандарт при махането на автоматизмите за нарастване на възнагражденията в бюдежните браншове.
Управляващите одобриха за 2026 година да не се ползват формулите, съгласно които заплатите на учителите, университетските преподаватели, военните, служителите на реда и другите работещи в бранш „ Сигурност “ получават % от междинната работна заплата. Оконочателно унищожаване на формулата от съответните закони обаче не бе гласувано. В същото време за минималната заплата се гласоподава заледяване до приемането на новата формула.
Според Красимир Вълчев от ГЕРБ има два бранша, в които формулата трябваше да се резервира – образованието и защитата. „ Разходите за обучение и просвета са с най-висока възвращаемост. Но резултатите от тях не идват в един управнически мандат и евентуално по тази причина те са с най-голямо понижение. В този бюджет не смеете да нарушите комфорта на общественото и здравното министерство, обвързвано с ТЕЛК-овете, и единственото, което ви остава, е да орежете разноските за обучение. Това прекъсва политическият консенсус да не се пести от обучение. Това е чиновническо правене на бюджет. Ако не усилваме заплатите на учителите, в системата ще влизат хора със слаби резултати. А няма по какъв начин да има положително обучение, в случай че учители и академични преподаватели не стават част от най-хубавите студенти “, съобщи Вълчев. По думите му аргументът за опазване на формулата в защитата е, че секторът е бил с голям некомплект преди законовите промени от 2024 година, които подвигнаха заплатите там.
В момента съгласно Кодекса на труда минималната заплата се дефинира като 50% от междинната, което съгласно болшинството е автоматизъм, който пречи на икономическото развиване. Причината е, че повдигането на най-ниското заплащане най-често води до повдигането на междинното, а то пък от своя страна покачва минималното, което съгласно бизнеса и болшинството може да усили безработицата един ден.
Депутатите не анулираха текста от Кодекса на труда, само че взеха решение, че тази година формулата няма да се ползва и равнището на минималната заплата се резервира на 620 евро, до момента в който бъдат гласувани законови промени за въвеждане на новата формула.
„ Отменяте механизма за МРЗ, без да приемате опция. Това е служебна победа за бизнеса с 3:0. Така ще ни бъде още по-трудно да договорим новата формула “, разяснява Любослав Костов от КНСБ. Синдикатите са съгласни, че нова формула е нужна, само че упорстваха настоящето състояние да се резервира до приемането ѝ, а не противоположното – минималната заплата да се замразява до приемането на новата формула. Причината е, че в предишното синдикатите и бизнеса постоянно се проваляха в договарянето на размера на МРЗ и приемането на новата формула лиши години.
Социалният министър Наталия Ефремова отбрани отпадането на сегашната формула. По думите ѝ в тази ситуация не става въпрос за заледяване на минималната заплата, а за възстановяване на законодателството. От КРИБ обявиха, че бизнесът не е опрял до минималната заплата, тъй като дава по-високи хонорари, само че споделиха, че сегашната формула води до изкривявания в стопанската система.
„ Приемането на сегашната формула беше изблик на полуда по време на стихия. Минималната заплата няма нищо общо със обществената политика, само че все пак общественото законодателство обрасна с заплащания, свързани с МРЗ. Правителството постоянно може да арбитрира сред бизнеса и синдикатите, в случай че те не се договорят. Не може да очаквате законът да прави вашата синдикална работа “, съобщи Владислав Горанов от ГЕРБ, обръщайки се към синдикатите. Партията на Бойко Борисов поддържа отпадането на формулата.
„ Всички причини против формулата щяха да са правилни, в случай че ние бяхме на точката, в която има по-малко търсене на труд, само че ние не сме там. В предишното минималната заплата доста изоставаше от междинната и от растежа на Брутният вътрешен продукт. При население, което понижава, имаме нарастване на хората, които заплащат осигуровки “, сподели Асен Василев от „ Продължаваме промяната “.
Той упрекна ръководещите в двоен стандарт при махането на автоматизмите за нарастване на възнагражденията в бюдежните браншове.
Управляващите одобриха за 2026 година да не се ползват формулите, съгласно които заплатите на учителите, университетските преподаватели, военните, служителите на реда и другите работещи в бранш „ Сигурност “ получават % от междинната работна заплата. Оконочателно унищожаване на формулата от съответните закони обаче не бе гласувано. В същото време за минималната заплата се гласоподава заледяване до приемането на новата формула.
Според Красимир Вълчев от ГЕРБ има два бранша, в които формулата трябваше да се резервира – образованието и защитата. „ Разходите за обучение и просвета са с най-висока възвращаемост. Но резултатите от тях не идват в един управнически мандат и евентуално по тази причина те са с най-голямо понижение. В този бюджет не смеете да нарушите комфорта на общественото и здравното министерство, обвързвано с ТЕЛК-овете, и единственото, което ви остава, е да орежете разноските за обучение. Това прекъсва политическият консенсус да не се пести от обучение. Това е чиновническо правене на бюджет. Ако не усилваме заплатите на учителите, в системата ще влизат хора със слаби резултати. А няма по какъв начин да има положително обучение, в случай че учители и академични преподаватели не стават част от най-хубавите студенти “, съобщи Вълчев. По думите му аргументът за опазване на формулата в защитата е, че секторът е бил с голям некомплект преди законовите промени от 2024 година, които подвигнаха заплатите там.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ