Какво CV ви гарантира покана за интервю за работа
Управителят на ЛEM България - международен водач в производството на преобразуватели за ток и напрежение, госпожа Анелия Пергот, показа пред нас потребни препоръки за търсещите работа.
Правилно структурирано CV към мечтаната публикация за работа е ключът към покана за изявление. Не е належащо да изписвате в детайли целия си опит, а да визиите къса, разбираема информация, с която да бъдете разпознати като новия сътрудник.
Добрите експерти в дадена област не постоянно умеят да се показват добре на изявление за работа, следните препоръки ще ви дадат положителни насоки по какъв начин да впечатлите бъдещите си работодатели.
- Какво в CV-то на претендента подсигурява покана за изявление?
CV-то би трябвало да бъде обрано, без непотребни елементи с точна информация, съответно ориентирана към самата публикация. Информацията би трябвало да бъде настояща и достоверна, само че и обвързвана с търсения профил.
- Кои са трите обичани въпроса, които наложително задавате по време на изявление за работа?
Специалистите по асортимент на личен състав се интересуват от отговорите на следните въпроси:
- Защо претендентът се е насочил точно към ЛЕМ България?
- Защо е напуснал предходната си работа, в случай че е имал такава?
- Какво би го стимулирало да остане по-дълго в компанията?
- Какво наложително претендентите не би трябвало да вършат по време на изявление за работа?
Важно е претендентите да не закъсняват, да не дават уклончиви отговори, да бъдат точни и ясни и да не лъжат, несъмнено.
Правилно структурирано CV към мечтаната публикация за работа е ключът към покана за изявление. Не е належащо да изписвате в детайли целия си опит, а да визиите къса, разбираема информация, с която да бъдете разпознати като новия сътрудник.
Добрите експерти в дадена област не постоянно умеят да се показват добре на изявление за работа, следните препоръки ще ви дадат положителни насоки по какъв начин да впечатлите бъдещите си работодатели.
- Какво в CV-то на претендента подсигурява покана за изявление?
CV-то би трябвало да бъде обрано, без непотребни елементи с точна информация, съответно ориентирана към самата публикация. Информацията би трябвало да бъде настояща и достоверна, само че и обвързвана с търсения профил.
- Кои са трите обичани въпроса, които наложително задавате по време на изявление за работа?
Специалистите по асортимент на личен състав се интересуват от отговорите на следните въпроси:
- Защо претендентът се е насочил точно към ЛЕМ България?
- Защо е напуснал предходната си работа, в случай че е имал такава?
- Какво би го стимулирало да остане по-дълго в компанията?
- Какво наложително претендентите не би трябвало да вършат по време на изявление за работа?
Важно е претендентите да не закъсняват, да не дават уклончиви отговори, да бъдат точни и ясни и да не лъжат, несъмнено.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ




