Център за спогодби и медиация отвори съда в Шумен
Център за спогодби и медиция, където ще могат извънсъдебно да се вземат решение всевъзможни разногласия, отвори порти в Съдебната палата на Шумен в петък. Той е едвам петият в страната /след София, Варна, Бургас и Перник б.а./, макар че Законът, който урежда решение на проблеми по различен метод, е от 2004 година Изграден е със средства от Висш съдебен съвет. Маса с преднамерено заоблени краища, на която всички страни ще бъдат равнопоставени в решение на разногласията, е най-голямата мебел в Центъра. Шумен има към този момент 19 подготвени посредници, които ще дежурят и ще чакат към тях да бъдат отнесени проблеми от гражданско, комерсиално, административно, фамилно естество. След реализиране на съглашение с ходатайство на посредник то отново ще се утвърждава от съда, сподели ръководителят на Окръжен съд-Шумен София Радославова.
До момента опитът в страната е посочил, че в Центровете влизат най-вече фамилни разногласия и то за практикуване на наставнически права, облигационни каузи, както и наказателни от частен темперамент.
Способът от ден на ден навлиза и от началото на годината варненският Център за медиация е работил по 92 случая, сподели ръководителят на тамошния Окръжен съд Марин Маринов. На откриването гостува и госпожа Ванухи Арекелян, ръководител на Апелативен съд-Варна, съгласно която медиацията е бъдещето и „най-лошата конвенция е по-добра от най-хубавото правосъдно решение“.
За да прозре и обществото обаче тази максима е нужно да се върне културата на другарство и да се възвърне търпимостта, регистрираха магистрати.
В момента у нас работят 37 обучителни организации, има хиляди посредници, някои за жал без нито една медиация.
Портокалова алегория в медиацията
Всеки курс по медиация първоначално стартира с притчата за един неразлъчен портокал сред две сестри, сподели арбитър Маринов. Майка им се чудела по какъв начин да позволи разногласието и предложила да го разреже с нож на две равни половини. Те не се съгласили. Тогава решила да попита на коя защо тъкмо й е необходим портокалът. Така станало ясно, че на едната е нужна вътрешността на плода, с цел да си направи сок. Другата желала кората, с цел да я настърже в сладкиш. Така стигнали до решение, задоволително за всяка от страните.
До момента опитът в страната е посочил, че в Центровете влизат най-вече фамилни разногласия и то за практикуване на наставнически права, облигационни каузи, както и наказателни от частен темперамент.
Способът от ден на ден навлиза и от началото на годината варненският Център за медиация е работил по 92 случая, сподели ръководителят на тамошния Окръжен съд Марин Маринов. На откриването гостува и госпожа Ванухи Арекелян, ръководител на Апелативен съд-Варна, съгласно която медиацията е бъдещето и „най-лошата конвенция е по-добра от най-хубавото правосъдно решение“.
За да прозре и обществото обаче тази максима е нужно да се върне културата на другарство и да се възвърне търпимостта, регистрираха магистрати.
В момента у нас работят 37 обучителни организации, има хиляди посредници, някои за жал без нито една медиация.
Портокалова алегория в медиацията
Всеки курс по медиация първоначално стартира с притчата за един неразлъчен портокал сред две сестри, сподели арбитър Маринов. Майка им се чудела по какъв начин да позволи разногласието и предложила да го разреже с нож на две равни половини. Те не се съгласили. Тогава решила да попита на коя защо тъкмо й е необходим портокалът. Така станало ясно, че на едната е нужна вътрешността на плода, с цел да си направи сок. Другата желала кората, с цел да я настърже в сладкиш. Така стигнали до решение, задоволително за всяка от страните.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ