Ценка Божилова
Ценка Божилова става част от екипа на „ Адванс Експертни Oценки “ през 2008 година „ Най-съществените моменти от развиването ми в компанията са свързани с построяването на екип от нов вид, защото нашата активност е консултантска и експертна всъщност и хората с техните професионални познания и умения са най-важни. Към момента екипът ни е утроен, постоянен като експерти оценители и непрестанно допълван с младежи, преди малко навлизащи в специалността “, споделя Ценка Божилова.
„ Адванс Експертни Oценки “ ООД е измежду трите най-големи оценителски компании в страната с екип от професионални оценители на най-широк набор от активи. За интервала 2012-2018 година компанията е водач по размер на осъществените оценителски услуги в България.
Ценка Божилова извършва длъжността шеф на „ Адванс Експертни Oценки “ от 2009 година, в компанията е съучастник от началото на 2017 година „ Аз съм от хората, които не стопират да се учат, заради което всичко ми е забавно – и развиването на професионалните ми умения в региона на оценяването, и водачеството в компанията като опция за по-добра връзка с екипа и стимулиране на развиването на всеки от хората, с които работя “, споделя тя. Ценка Божилова приключва специалността „ Автоматизирани системи за ръководство “ през 1980 година Притежава спомагателни квалификации по осведомителни системи и технологии, обезпечаване и оценяване. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и приет европейски оценител на недвижими парцели (REV).
Бизнес визия
„ По отношение на развиването на бизнеса ни мога да кажа единствено, че сме пазарен водач в годините след 2012-а, всяка година бележим растеж в главните стопански индикатори. А по отношение на актуалната ми настройка: това е моята компания и региона, в която желая да се развъртвам, това е моят екип – хората, с които желая да работя! За всеки управител е значимо компанията, която управлява, да извършва задачите във връзка с икономическите индикатори – облага, успеваемост, усъвършенстване на разноските и прочие Важно е и приложението на нови технологии и средства, които да разрешат да се поддържа високо професионално равнище, като в същото време се съкратят периодите и се понижи себестойността на оценките – където и доколкото това е допустимо. Най-приоритетната цел пред мен за идващите 2-3 години: АДВАНС да стане най-технологичната компания на пазара на оценителски услуги и в същото време да разполага с най-подготвените оценители, които да извършват по-сложните оценки, изискващи повече и по-комплексни знания. “
Извън бизнеса
„ Винаги когато мога, пътувам. Интересни за мен са екзотичните дестинации, по-различният метод на живот, природата. Другото ми „ занимание “ е четенето. Чета всевъзможни книги, и то непрестанно. В момента на нощното ми шкафче са „ Приказки за размисъл “ на Хорхе Букай, „ Раждането на Британия “ на Уинстън Чърчил, „ 7-те навика на високоефективните хора “ на Стивън Кови и „ Предатели “ на Дейвид Балдачи. Тази композиция отразява задоволително цялостно ползите ми. “
Въпроси&отговори
ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН: Най-голямото предизвикателство, пред което сте се изправяли?
– Да навляза в бизнес, който не познавам като артикул и конкуренция, и да развия компанията като корпоративна конструкция, а не като сдружение, напълно зависещо от основателя си.
– Какъв съвет бихте дали на идващото потомство водачи?
– Да не отхвърлят всичко, което е правено преди тях, да обръщат задоволително внимание на „ човешкия детайл “, освен на техническия.
АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ: Кое бихте сложили преди всичко – образованието или практиката?
– Не бих ги приоритизирала – те би трябвало да вървят ръка за ръка. Гледам на образованието като на непрестанен развой – освен да се приключи нещо, само че и да се учи през целия живот. От друга страна, практиката изисква да се ползва наученото и да се търсят нови решения, с цел да се усъвършенства крайният резултат.
ВЛАДИМИР КАРАМАЗОВ: Ако ви кажат, че сте стигнали дотук единствено поради огромния си шанс, какво ще отговорите?
– Не отхвърлям, че съм имала шанса да работя в области, които ми харесват, както и с хора, от които съм учила доста. В огромна степен обаче това е резултат от личния ми избор, а силата и работохолизмът ми надали може да се дефинират като шанс.
„ Адванс Експертни Oценки “ ООД е измежду трите най-големи оценителски компании в страната с екип от професионални оценители на най-широк набор от активи. За интервала 2012-2018 година компанията е водач по размер на осъществените оценителски услуги в България.
Ценка Божилова извършва длъжността шеф на „ Адванс Експертни Oценки “ от 2009 година, в компанията е съучастник от началото на 2017 година „ Аз съм от хората, които не стопират да се учат, заради което всичко ми е забавно – и развиването на професионалните ми умения в региона на оценяването, и водачеството в компанията като опция за по-добра връзка с екипа и стимулиране на развиването на всеки от хората, с които работя “, споделя тя. Ценка Божилова приключва специалността „ Автоматизирани системи за ръководство “ през 1980 година Притежава спомагателни квалификации по осведомителни системи и технологии, обезпечаване и оценяване. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и приет европейски оценител на недвижими парцели (REV).
Бизнес визия
„ По отношение на развиването на бизнеса ни мога да кажа единствено, че сме пазарен водач в годините след 2012-а, всяка година бележим растеж в главните стопански индикатори. А по отношение на актуалната ми настройка: това е моята компания и региона, в която желая да се развъртвам, това е моят екип – хората, с които желая да работя! За всеки управител е значимо компанията, която управлява, да извършва задачите във връзка с икономическите индикатори – облага, успеваемост, усъвършенстване на разноските и прочие Важно е и приложението на нови технологии и средства, които да разрешат да се поддържа високо професионално равнище, като в същото време се съкратят периодите и се понижи себестойността на оценките – където и доколкото това е допустимо. Най-приоритетната цел пред мен за идващите 2-3 години: АДВАНС да стане най-технологичната компания на пазара на оценителски услуги и в същото време да разполага с най-подготвените оценители, които да извършват по-сложните оценки, изискващи повече и по-комплексни знания. “
Извън бизнеса
„ Винаги когато мога, пътувам. Интересни за мен са екзотичните дестинации, по-различният метод на живот, природата. Другото ми „ занимание “ е четенето. Чета всевъзможни книги, и то непрестанно. В момента на нощното ми шкафче са „ Приказки за размисъл “ на Хорхе Букай, „ Раждането на Британия “ на Уинстън Чърчил, „ 7-те навика на високоефективните хора “ на Стивън Кови и „ Предатели “ на Дейвид Балдачи. Тази композиция отразява задоволително цялостно ползите ми. “
Въпроси&отговори
ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН: Най-голямото предизвикателство, пред което сте се изправяли?
– Да навляза в бизнес, който не познавам като артикул и конкуренция, и да развия компанията като корпоративна конструкция, а не като сдружение, напълно зависещо от основателя си.
– Какъв съвет бихте дали на идващото потомство водачи?
– Да не отхвърлят всичко, което е правено преди тях, да обръщат задоволително внимание на „ човешкия детайл “, освен на техническия.
АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ: Кое бихте сложили преди всичко – образованието или практиката?
– Не бих ги приоритизирала – те би трябвало да вървят ръка за ръка. Гледам на образованието като на непрестанен развой – освен да се приключи нещо, само че и да се учи през целия живот. От друга страна, практиката изисква да се ползва наученото и да се търсят нови решения, с цел да се усъвършенства крайният резултат.
ВЛАДИМИР КАРАМАЗОВ: Ако ви кажат, че сте стигнали дотук единствено поради огромния си шанс, какво ще отговорите?
– Не отхвърлям, че съм имала шанса да работя в области, които ми харесват, както и с хора, от които съм учила доста. В огромна степен обаче това е резултат от личния ми избор, а силата и работохолизмът ми надали може да се дефинират като шанс.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ