Трудовите договори на 23-мата служители на Топ Нюз ЕООД са

...
Трудовите договори на 23-мата служители на Топ Нюз ЕООД са
Коментари Харесай

Край на Параграф 22 за журналистите от Топновини: прекратиха служебно договорите им

Трудовите контракти на 23-мата чиновници на " Топ Нюз " ЕООД са били прекъснати служебно, заяви през днешния ден Главна ревизия по труда.

Журналистите бяха изправени пред " Параграф 22 ", откакто при започване на юли едноличният притежател на медията Николай Йонков умря, тя бе закрита и се оказа, че не могат нито да изоставен, нито да бъдат уволнени, а и никоя институция не може да им каже по какъв начин да постъпят.

Според законодателството прекратяването на договорите се вписва в книжките от способената дирекция по регистрация на компанията. В случая тя е " Инспекция по труда " - София град, обясниха от ГИТ. Договорите са прекъснати, считано от деня на подаване на заявките от работещите в " Топновини ".

Журналистите са получили имейли, в които се коментира, че трудовите им книжки може да бъдат изпратени с пощальон до способената дирекция и че след регистриране на прекратяването могат да си ги получат назад по пощальон, в случай че при изпращането попълнят декларация, че са съгласни с това.

До 7 работни дни от приемане на разпореждането за преустановяване на трудовия контракт би трябвало да се записват в Бюрото по труда, с цел да се възползват от цялостните си права за обезщетение за безработица. Предвид обстоятелството, че огромна част от чиновниците са от други градове, регистрацията в Бюрото по труда е допустима и преди оформянето на трудовата брошура, прецизират от ГИТ.

След гибелта на Йонков, който няма наследници, Инспекцията по труда провежда процедура по преустановяване в минимални периоди. По разпоредба преди издаването на предписание за преустановяване на трудовите контракти контролните органи на Инспекцията са дължни да извършат две инспекции на адреса на работното място на заявителя и по седалището и адреса на ръководство на работодателя. Едната се прави в период от 15 дни от постъпване на заявката и втората - в период не по-кратък от 15 дни от първата. Целта е да се потвърди несъмнено, че работодателят не може да бъде открит (в случая, че няма наследници) и не прави активност. Първата инспекция беше осъществена незабавно след подаване на заявките от чиновници на „ Топ Нюз “ ЕООД, а втората - в първия ден след приключване на 15-те дни. Дирекция „ Инспекция по труда “ - София град влезе в контакт и с способените териториални поделения на Национална агенция за приходите и Национален осигурителен институт за по-бързо даване на нужните документи от двете институции, които се изискват в границите на процедурата за служебно преустановяване на трудовите контракти, изясняват от ГИТ.
Източник: offnews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР