Трудовата книжка да стане електронен регистър на заетостта. Това предвиждат

Трудовата брошура да стане електронен указател на заетостта. Това плануват промени в Кодекса на труда, импортирани в Народното събрание. Така работещите ще имат непрекъснат достъп до личните си данни. А работодателят няма да гледа какъв брой сте получавали на предходната работа. 
И бизнесът очевидно е склонен да има електронна трудова брошура. Заместник-председателят на Стопанската камара Мария Минчева изясни:
„ Една част от редица документи особено в трудово-правните връзки, в които има доста хартия, доста подписи, които просто са ненужни, ние желаеме да се махнат “.
Агенцията по заетостта би трябвало да построи електронния указател построи в съдействие с Министерството на електронното ръководство до септември 24-та година. Още две години по-късно работодателите и органите по назначение, ще имат задължението да сканират и изпратят в регистъра трудовите книжки и служебните книжки. Агенция по заетостта ще провежда въвеждането им в структуриран тип. Първоначалното попълване на регистъра на заетостта ще става от базите данни на Национален осигурителен институт.  Промяната може да стане за година, предвижда Мария Минчева от Стопанската камара. Министерството на труда няма още импортирано мнение по новия план.