Пожарникарят на непълно работно време не работи, когато е в готовност за повиквания, съдебни правила
Трудов съд установи, че пожарникар на Кери на ненапълно работно време не може да се смята, че работи, когато е в подготвеност за повиквания за пожар или друго предизвестието е доказано от Върховния съд.
Дейвид Уолш, нает пожарникар от 2008 година в пожарната станция Ballybunion и който също ръководи B&B в Ballybunion със своя сътрудник, беше завел иск в съда по трудови разногласия, в който показа той беше на повикване 168 часа седмично, 52 седмици в годината и трябваше да се появи на гарата в границите на 10 минути след повикване.
Съдът по трудовите каузи през ноември 2022 година откри, че времето, прекарано на режимът на подготвеност не е „ работно време “ за задачите на Закона за организацията на работното време от 1997 година и директивата на Европейски Съюз за работното време.
В него се споделя, че господин Уолш е задължен да участва на извиквания приблизително 1,7 часа на седмица или 84 часа на седмица годишно.
Той не беше задължен да взе участие във всички предложения, само че имаше условие за минимално присъств...
Прочетете целия текст »
