Васил Велев: Искаме изобщо да няма минимална работа заплата
Тристранката не реализира единодушие за 1077 лева минимална заплата от 1 януари следващата година.
" За втора поредна година минималната заплата се дефинира по формула, записана в Кодекса на труда и тези разисквания са един неправилен обред. Едни синдикати излъгаха едни депутати, че по този начин пишело в Директивата. Заплатата към този момент е на доста високо равнище от предходната година - 780 лева Като прибавим 26% от брутната, отива над 1000 лева Имаме 38% растеж на минималната работна заплата за 2 години при 3,8% растеж на Брутният вътрешен продукт. Това е неприятно, тъй като идната година към тези, които ще работят на минимална или близка до нея, ще преминат половината от работещите ", заяви председателят на АИКБ Васил Велев в " Денят ON AIR ".
" Взехме данни за всички, които се обезпечават по трудов контракт и ги подредихме. Половината работещи българи на трудов контракт се обезпечават на минимална работна заплата, плюс 186 лева Това са данни от Национален осигурителен институт. Това е ненормална обстановка, която награждава мързеливите и лишава средства от високо и приблизително квалифицираните. Когато някой получава нещо, което не е изработил, някой, който е работил, не го получава. Това е нездравословна политика, която кара хората да работят по-малко, вместо да ги стимулира да работят повече ", добави Велев за Bulgaria ON AIR.
По думите му не би трябвало да има минимална работна заплата, с цел да се стараят повече хората в труда си.
" Надяваме се най-сетне да стигне до Конституционния съд този проблем. Ако четем директивата на Европейски Съюз, няма друга стопанска система, където да се стремят минималната заплата да е половината от междинната. Прилагайки директивата, при нас минималната би трябвало да е оптимално 800 лева Тя е 933 лева в този момент и ще стане 1077 лева. Ние желаеме въобще да няма минимална заплата, тъй като е вярно хората да работят и да се стремят за повече за труда си. За минимална заплата в света работят сред 5% и 7%, а при нас ще минат 50% ", разяснява гостът.
Според Велев е допустимо да не успеем да отговорим на критерия за бюджетен недостиг.
" Ние имаме 2 разновидността - или да се вдигнат налозите на хората и да се стегнира стопанската система и да се скрие в сивия бранш, или да се понижат разноските. Ние избираме второто. Трябва да се понижат разноските, тъй като прекалено са нарастнали в пъти повече от инфлацията последните 2 години. В бранш " държавно ръководство " за година са увеличени средствата за заплати с 27% при инфлация от началото на годината от 1%. Ние се стремихме да ограничим инфлацията, с цел да отговорим на на условията за участие в Еврозоната, в този момент отиваме натам да не отговорим на критерия за бюджетен недостиг ", уточни той.
