Спешна помощ е в криза: 340 са незаетите места, най-зле е в София, край морето и в Силистра
- това сочи разбор на Съюза на парамедиците в България, направен на база питане до Министерството на здравеопазването и до центровете за незабавна здравна помощ по Закона за достъп до социална информация.
340 места в системата са трайно незаети. Най-много експерти липсват край морето, и в Силистра.
" Липсващите 340 чиновници значат, че 150-160 коли за спешна помощ на дежурство отсъстват ", разяснява пред БНР доктор Теодор Цанков, зам.-председател на Съюза на парамедиците в България.
Виж още 50% от местата в Спешна помощ стоят незаети
" Причините са главно в неналичието на структурна метаморфоза и промяна в системата. Над 340 лекари могат да бъдат сменени с, лекарски асистенти, медицински сестри, стига да бъдат подготвени по какъв начин се оказва животоспасяваща здравна помощ ", декларира доктор Цанков.
Първата кола за спешна помощ на мястото на случая може да бъде с парамедик, защото това е експертът, подготвен да окаже животоспасяваща незабавна помощ и да поддържа пациента до появяването на доктор.
Оказването на незабавна здравна помощ е екипна работа, акцентира доктор Цанков.
Разкриват амбулатории за първична здравна помощ в дребните обитаеми места
Държавата планува откриване на амбулатории за първична здравна помощ в дребните обитаеми места, както и тласъци за привличане на здравни експерти в отдалечени региони.
Правителството утвърди Национална тактика за възстановяване достъпността до първичната извънболнична здравна помощ и за уравновесено териториално систематизиране на здравната помощ и здравните грижи в България до 2027 година
Стратегията планува тласъци за младежи при избора на специалност в областта на опазването на здравето, основаване на условия за работа в дребните обитаеми места, както и поддръжка за общопрактикуващите лекари в отдалечените региони.
" Там ще бъдат разкрити нови амбулатории за първична помощ и здравни грижи, по този начин, че хората в дребните обитаеми места да не пътуват десетки километри за доктор. Ще се поддържат локални политики на равнище общини за привличане и задържане на избран тип медицински експерти, като да вземем за пример обезпечаване на стипендия по време на образованието, обезпечаване на жилище, подпомагане при започване на работа на брачен партньор, брачна половинка, обезпечаване на опция за записване в детска градина или учебно заведение. За фамилии с деца - основаване на по-добри финансови условия посредством в допълнение възнаграждение ", изясни министърът на опазването на здравето Силви Кирилов.
Ще бъде основан и нов стандарт за възнаграждение. Ще бъде въведена единна осведомителна система, която да следи в действително време броя, квалификацията и териториалното систематизиране на медицинските фрагменти: " Това ще ни разреши да взимаме осведомени решения и да насочваме запаси там, където дефицитът е максимален. Ще изградим консултативни здравно-социални звена, които ще бъдат опора за уязвими групи: млади майки, фамилии с деца с увреждания, хронични болести и специфични потребности, както и за възрастни хора в риск от обществено изключване ", съобщи Кирилов.
