Страх и тормоз на работното място в Гърция
Това демонстрира проучване на доктор Йоанна Деде, която в него тя приказва за съществуването на "синдрома мобинг " (mobbing) в страната, оповестяват Нюз.ин и Българска телеграфна агенция.
Става дума за редовно, методично и непрекъснато (най-малко един път в седмицата и за по-дълъг интервал от време) практикуване на психично принуждение, малтретиране, основаване на враждебна, унизителна среда и тормоз, накърняващ достолепието на работещите.
Според нея разрастването на този феномен е с пагубни последици за здравето на хората, само че и за конкурентоспоспобността на компаниите и предприятията. Щетите за тях възлизат на милиарди евро, счита изследователката Йоанна Деде.
Изнесените от нея данни демонстрират, че 8 на 100 от работещите европейци са подложени на мобинг, а 50 на 100 от жертвите на този синдром страдат от психологични болести.
Мобингът - остарелият синдром на новото време
Счита се, че икономическата рецесия е една от аргументите, заради които съществува мобингът, споделят психолозите.
Мобингът е обвързван с надълбоко персонални аргументи както на хората, които са причинители, по този начин и на жертвите на мобинга и на групата на очевидците, които са съучастници в мобинга. Той е колективен феномен на напън и води до облекчение на прекарванията на участниците за сметка на жертвата.
Тези прекарвания на работното място доста постоянно са свързани с фрустрация, подбудена от неприятна организационна просвета във компанията, ръководство, което няма задоволително успеваемост, няма продуктивност, няма задоволство, няма положително възнаграждение или просто има рецесия в самата компания.
По този метод хората, които са инакомислещи, споделят на глас какво, съгласно тях, се случва във компанията. Те са задоволително способени или са хора с лидерски умения дотам, че влизат в конкуренция с водачите. Те в действителност стават неуместни и в последна сметка се явяват изкупителна жертва за останалите, които проектират личната си фрустрация на незадоволство върху тази жертва.
Рискът от диабет скача с 46 % при тормоз на работното място >>>
Става дума за редовно, методично и непрекъснато (най-малко един път в седмицата и за по-дълъг интервал от време) практикуване на психично принуждение, малтретиране, основаване на враждебна, унизителна среда и тормоз, накърняващ достолепието на работещите.
Според нея разрастването на този феномен е с пагубни последици за здравето на хората, само че и за конкурентоспоспобността на компаниите и предприятията. Щетите за тях възлизат на милиарди евро, счита изследователката Йоанна Деде.
Изнесените от нея данни демонстрират, че 8 на 100 от работещите европейци са подложени на мобинг, а 50 на 100 от жертвите на този синдром страдат от психологични болести.
Мобингът - остарелият синдром на новото време
Счита се, че икономическата рецесия е една от аргументите, заради които съществува мобингът, споделят психолозите.
Мобингът е обвързван с надълбоко персонални аргументи както на хората, които са причинители, по този начин и на жертвите на мобинга и на групата на очевидците, които са съучастници в мобинга. Той е колективен феномен на напън и води до облекчение на прекарванията на участниците за сметка на жертвата.
Тези прекарвания на работното място доста постоянно са свързани с фрустрация, подбудена от неприятна организационна просвета във компанията, ръководство, което няма задоволително успеваемост, няма продуктивност, няма задоволство, няма положително възнаграждение или просто има рецесия в самата компания.
По този метод хората, които са инакомислещи, споделят на глас какво, съгласно тях, се случва във компанията. Те са задоволително способени или са хора с лидерски умения дотам, че влизат в конкуренция с водачите. Те в действителност стават неуместни и в последна сметка се явяват изкупителна жертва за останалите, които проектират личната си фрустрация на незадоволство върху тази жертва.
Рискът от диабет скача с 46 % при тормоз на работното място >>>
Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ