Буруджиева: Бонусите за държавни служители дразнят
Това че в държавни структури се раздават бонуси, значи, че има неприятно обмисляне. Едно дружество, в случай че беше възнамерявало какво ще прави и какво прави, значи би трябвало сметката да излезе точна, а не да има бонус, и второ, в случай че в този момент единствено са работили добре тези хора, това е доста неприятно.
Разбира се, че всеки който работи повече, в сравнение с се чака от него, евентуално би трябвало да бъде подтикван, само че ние не знаем какъв брой се чака от тях, с цел да кажем: да, вярно за е стимулиране. Даже не бих желала да разясня дали в този момент е моментът, тъй като виждаме, че Национална агенция за приходите няма 10-годишнина. По принцип съм против раздаването на бонуси в държавни предприятия, считам, че би трябвало да има съответно възнаграждение, считам също така, че е извънредно време в България да има едно доста съществено политическо решение по отношение на равнищата на възнаграждение, защото не се вижда държавния интерес да се подтиква. Уважение или авторитет, ще стане дума за лекарите, към избрани специалности, това надлежно пречи на ориентирането на младите към тези процеси.
Това съобщи политологъ доцент Татяна Буруджиева пред Нова телевизия по отношение на бонусите, които раздадоха в Електроенергийния Системен Оператор и Национална агенция за приходите на своите чиновници, надлежно общо 7 милиона и 32 милиона лв..
Аз персонално считам, че фрапантно би трябвало да се усилят парите, изобщо за старт, с цел да може последователно да се премине към други заплащания и към безусловно друго положение на нещата в България. Не желая въобще да разтварям тематиката, по тази причина стигат ли парите да се гледат деца. С бонуси тези неща не се вземат решение, единствено се нервира обществото. Защо да не може да се увеличи заплатата в другите браншове според от успеваемостта на тези браншове, а в тези браншове, които се хранят и печелят пари от нашите налози и това че си плащаме тока, има доста пари, за сметка на обедняването на всички останали. Не мога да схвана по какъв начин можем да одобряваме обикновено сходни неща. В държавния бранш са парите на българските жители, добави Татяна Бурджиева.
Разбира се, че всеки който работи повече, в сравнение с се чака от него, евентуално би трябвало да бъде подтикван, само че ние не знаем какъв брой се чака от тях, с цел да кажем: да, вярно за е стимулиране. Даже не бих желала да разясня дали в този момент е моментът, тъй като виждаме, че Национална агенция за приходите няма 10-годишнина. По принцип съм против раздаването на бонуси в държавни предприятия, считам, че би трябвало да има съответно възнаграждение, считам също така, че е извънредно време в България да има едно доста съществено политическо решение по отношение на равнищата на възнаграждение, защото не се вижда държавния интерес да се подтиква. Уважение или авторитет, ще стане дума за лекарите, към избрани специалности, това надлежно пречи на ориентирането на младите към тези процеси.
Това съобщи политологъ доцент Татяна Буруджиева пред Нова телевизия по отношение на бонусите, които раздадоха в Електроенергийния Системен Оператор и Национална агенция за приходите на своите чиновници, надлежно общо 7 милиона и 32 милиона лв..
Аз персонално считам, че фрапантно би трябвало да се усилят парите, изобщо за старт, с цел да може последователно да се премине към други заплащания и към безусловно друго положение на нещата в България. Не желая въобще да разтварям тематиката, по тази причина стигат ли парите да се гледат деца. С бонуси тези неща не се вземат решение, единствено се нервира обществото. Защо да не може да се увеличи заплатата в другите браншове според от успеваемостта на тези браншове, а в тези браншове, които се хранят и печелят пари от нашите налози и това че си плащаме тока, има доста пари, за сметка на обедняването на всички останали. Не мога да схвана по какъв начин можем да одобряваме обикновено сходни неща. В държавния бранш са парите на българските жители, добави Татяна Бурджиева.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ