Тим на Либхер надбяга 52 фирмени отбора за благотворителна...
Точно за 59 минути и 48 секунди 4-мата състезатели-аматьори на Liebherr пробягаха през вчерашния ден 16-километровото трасе към завода на „ Либхер “ в зона „ Марица “, част от Тракия икономическа зона /ТИЗ/. Така тимът на домакините завоюва четвъртото издание на най-голямата корпоративна щафета и тийм билдинг в Южна България - Liebherr Business Run Plovdiv. Организатори на надпреварата са Спортен клуб „ Бегач “ и компания Liebherr в партньорство с Пощенска банка, MetLife и Vivacom. Надпреварата се организира със съдействието на „ Клъстер Тракия икономическа зона “. Втори в оспорваното съревнование с време 2 минути и 56 секунди след спечелилия се класира различен от тимовете на „ Либхер “. Само 3 секунди не стигнаха на момчетата от DS Smith да сграбчен среброто. Но пък тимът бе измежду дебютантите на надпреварата, по тази причина почетното 3-то място си е достижение.
„ Явно и асфалтът тук оказва помощ “, пошегува се преди да връчи златните и сребърните медали на своите чиновници Красимир Кирков, началник на отдел „ Управление на човешките запаси “ в „ Либхер Хаусгерете Марица “. Победителите имаха опция да избират сред 2 награди - двуметров ледник за офиса или 4 самостоятелни ваучера за туристическа услуга всеки на стойност 150 лева Те избраха уреда за предпазване на артикули, а ваучерите отидоха при най-бързия от 8-те женски отбора – този на компания Uber.
Антон Дуков, маркетинг шеф на MetLife, връчи ваучери за 10% отстъпка на осигурителен артикул по желание на класиралите се състезатели. А всички участници в маратона, които се записаха на особено основан за това интернет уебсайт и получиха гратис застрахователно покритие „ Злополука “ за деня могат да го удължат за 3 месеца - гратис.
„ Тази година, след едногодишно спиране поради пандемията, има растеж на участващите компании – 31 с 212 бегачи-аматьори в 53 тима “, направи равносметка един от главните уредници Владислав Константинов, член на управителния съвет на състезателен клуб „ Бегач “.
Събитието е благотворително и 30% от стартовите такси – малко над 3000 лв. даряваме на фондация „ За нашите деца “, изясни неговият сътрудник Еленко Еленков. „ С тези средства ни помагате да дадем опция на десетки деца в ранна възраст с компликации и проблеми в развиването да бъдат пълноценни и независими, а техните родители да бъдат уверени, че вършат най-хубавото за потомството си. Така всички вие подкрепяте работата на новооткрития Комплекс за ранно детско развиване в Пловдив ", обърна се към присъстващите Светлана Тодорова, специалист „ Развитие на партньорства “ във фондацията.
Това отзивчиво съревнование сред компаниите, каращо хората да се движат и по този начин да създадат нещо положително за себе си работи и за сплотяването на колективите. Често висши мениджъри мерят сили дружно с подчинените си. И в това издание нямаше изключения - Мат Барагона, шеф на американското сдружение Sanmina / новият притежател на цех „ Осрам “/ първи от фирмения си тим се впусна по 2-километровото трасе. А в профил аплодираше и снимаше сътрудниците си Ирена Дренкова, шефът на „ Човешки запаси “. Гергана Филипова, шеф бизнес развиване на „ Биомашин “, тази година не се включи в конкуренцията, само че въодушевено поддържаше своите чиновници. „ Традиционно участваме тук, както и на ултра маратони. Считаме, че би трябвало да управляваме бизнеса като на маратон – не спринт, а всеки ден по малко напред “, показа веруюто си бизнес дамата.
„ Европейската комисия постоянно е подкрепяла популяризирането на всеобщия спорт, а нашият непретенциозен екип дава образец, тъй като, когато агитираш за нещо би трябвало да демонстрираш, че ти персонално си зает “, сподели Никола Миладинов, консултант „ преса и медии “ в представителството на Европейска комисия в България, откакто пробяга своите 4 км.
В щафетата участваха компании от Тракия икономическа зона, Пазарджик и от София: Ханон Системс, Викинг, одело България, Leader, Zobele, МЕКСОН, KITTNER Anlagen und Maschinenbau, Телевик, Liebherr, Biomashin, Санмина, LEAD Consult, AstraZeneca, PENTAX Medical, iCard, БОННЕР, MetLife, ЦБА, Scalefocus, Робертет, myPOS, DTC Commerzbank, EPAM, DS Smith, Uber, TTEC, Delta Source, Сайтел, Proxiad, Европейска комисия в България.
„ Явно и асфалтът тук оказва помощ “, пошегува се преди да връчи златните и сребърните медали на своите чиновници Красимир Кирков, началник на отдел „ Управление на човешките запаси “ в „ Либхер Хаусгерете Марица “. Победителите имаха опция да избират сред 2 награди - двуметров ледник за офиса или 4 самостоятелни ваучера за туристическа услуга всеки на стойност 150 лева Те избраха уреда за предпазване на артикули, а ваучерите отидоха при най-бързия от 8-те женски отбора – този на компания Uber.
Антон Дуков, маркетинг шеф на MetLife, връчи ваучери за 10% отстъпка на осигурителен артикул по желание на класиралите се състезатели. А всички участници в маратона, които се записаха на особено основан за това интернет уебсайт и получиха гратис застрахователно покритие „ Злополука “ за деня могат да го удължат за 3 месеца - гратис.
„ Тази година, след едногодишно спиране поради пандемията, има растеж на участващите компании – 31 с 212 бегачи-аматьори в 53 тима “, направи равносметка един от главните уредници Владислав Константинов, член на управителния съвет на състезателен клуб „ Бегач “.
Събитието е благотворително и 30% от стартовите такси – малко над 3000 лв. даряваме на фондация „ За нашите деца “, изясни неговият сътрудник Еленко Еленков. „ С тези средства ни помагате да дадем опция на десетки деца в ранна възраст с компликации и проблеми в развиването да бъдат пълноценни и независими, а техните родители да бъдат уверени, че вършат най-хубавото за потомството си. Така всички вие подкрепяте работата на новооткрития Комплекс за ранно детско развиване в Пловдив ", обърна се към присъстващите Светлана Тодорова, специалист „ Развитие на партньорства “ във фондацията.
Това отзивчиво съревнование сред компаниите, каращо хората да се движат и по този начин да създадат нещо положително за себе си работи и за сплотяването на колективите. Често висши мениджъри мерят сили дружно с подчинените си. И в това издание нямаше изключения - Мат Барагона, шеф на американското сдружение Sanmina / новият притежател на цех „ Осрам “/ първи от фирмения си тим се впусна по 2-километровото трасе. А в профил аплодираше и снимаше сътрудниците си Ирена Дренкова, шефът на „ Човешки запаси “. Гергана Филипова, шеф бизнес развиване на „ Биомашин “, тази година не се включи в конкуренцията, само че въодушевено поддържаше своите чиновници. „ Традиционно участваме тук, както и на ултра маратони. Считаме, че би трябвало да управляваме бизнеса като на маратон – не спринт, а всеки ден по малко напред “, показа веруюто си бизнес дамата.
„ Европейската комисия постоянно е подкрепяла популяризирането на всеобщия спорт, а нашият непретенциозен екип дава образец, тъй като, когато агитираш за нещо би трябвало да демонстрираш, че ти персонално си зает “, сподели Никола Миладинов, консултант „ преса и медии “ в представителството на Европейска комисия в България, откакто пробяга своите 4 км.
В щафетата участваха компании от Тракия икономическа зона, Пазарджик и от София: Ханон Системс, Викинг, одело България, Leader, Zobele, МЕКСОН, KITTNER Anlagen und Maschinenbau, Телевик, Liebherr, Biomashin, Санмина, LEAD Consult, AstraZeneca, PENTAX Medical, iCard, БОННЕР, MetLife, ЦБА, Scalefocus, Робертет, myPOS, DTC Commerzbank, EPAM, DS Smith, Uber, TTEC, Delta Source, Сайтел, Proxiad, Европейска комисия в България.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ