23 хиляди българи с доходи над 10 бона на месец
Точно 23 119 българи са заявили пред Национална агенция за приходите годишни приходи от над 120 000 лв.. Това са публично най-богатите българи, защото са изкарвали по над 10 000 лв. на месец, сочи информация на Министерство на финансите за предходната година. Други 56 404 души са заявили, че са получили през миналата година от 60 000 до 120 000 лв., т.е. те са изкарвали сред 5 и 10 бона на месец. Данните от ведомството на Росица Велкова обаче касаят 2021 година, а в този момент картината е много по-различна.
Според проучване на Българската екзекютив сърч асоциация (професионална организация на консултантите по намиране и привличане на върховен мениджърски персонал) възнагражденията на основните експерти през 2022 година много са се трансформирали.
Начело на класацията в безспорна стойност на годишна закрепена заплата са ръководителите на центрове за разработка, аутсорсинг или споделени услуги. Тук попадат компании главно в софтуерния отрасъл, както и финансов и бранш на услугите. Месечните заплати на водачите на тези компании постоянно надминават равнища от 8000 евро на месец, след налози. Отчетлива е разликата със идващия сегмент, където са данните за Управител/CEO на комерсиална компания - те получават към 7000 евро чисто на месец.
Плант директор/мениджър пък е една от най-търсените длъжности през последната година в резултат на смяната на макроикономическата среда и геополитическата обстановка, които доведоха да редица бизнес решения в посока преместване/разширяване на производства, съкращаване на веригите на доставка и заменяне на непознати ръководители с местни специалисти. Тук ножицата е много необятна - възнагражденията започват от 6-7 хиляди лв. и може да надминават равнища от 14 хиляди лв. чисто на месец.
Логично, и бонусите за тези длъжности се мерят в четирицифрени суми и по-специална грижа. Награда за висшия мениджмънт в някои компании е предложение за участие в собствеността, пенсионно или животозастраховане и други придобивки с по-дългосрочен темперамент. Но все по-често, даже на тези равнища, са полемиките по отношение на еластичност на работното време, дълготрайност на почивката и фамилна грижа, регистрират от асоциацията.
Според проучване на Българската екзекютив сърч асоциация (професионална организация на консултантите по намиране и привличане на върховен мениджърски персонал) възнагражденията на основните експерти през 2022 година много са се трансформирали.
Начело на класацията в безспорна стойност на годишна закрепена заплата са ръководителите на центрове за разработка, аутсорсинг или споделени услуги. Тук попадат компании главно в софтуерния отрасъл, както и финансов и бранш на услугите. Месечните заплати на водачите на тези компании постоянно надминават равнища от 8000 евро на месец, след налози. Отчетлива е разликата със идващия сегмент, където са данните за Управител/CEO на комерсиална компания - те получават към 7000 евро чисто на месец.
Плант директор/мениджър пък е една от най-търсените длъжности през последната година в резултат на смяната на макроикономическата среда и геополитическата обстановка, които доведоха да редица бизнес решения в посока преместване/разширяване на производства, съкращаване на веригите на доставка и заменяне на непознати ръководители с местни специалисти. Тук ножицата е много необятна - възнагражденията започват от 6-7 хиляди лв. и може да надминават равнища от 14 хиляди лв. чисто на месец.
Логично, и бонусите за тези длъжности се мерят в четирицифрени суми и по-специална грижа. Награда за висшия мениджмънт в някои компании е предложение за участие в собствеността, пенсионно или животозастраховане и други придобивки с по-дългосрочен темперамент. Но все по-често, даже на тези равнища, са полемиките по отношение на еластичност на работното време, дълготрайност на почивката и фамилна грижа, регистрират от асоциацията.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ